Sebuah surat kepada CEO perusahaan memungkinkan Anda untuk memberikan komentar, saran, atau keluhan ke salah satu otoritas tingkat tertinggi dalam organisasi. Hanya presiden perusahaan dan dewan direksi yang dapat peringkat lebih tinggi. Beberapa chief executive officer menerima banyak surat dan asisten atau asisten lainnya kemungkinan akan membaca surat Anda. Anda mungkin atau mungkin tidak menerima tanggapan, tergantung pada sifat surat Anda. Beberapa CEO memiliki tim asisten administrasi yang menyiapkan tanggapan, sedangkan yang lain jarang menanggapi surat.
$config[code] not foundUraikan poin-poin yang ingin Anda sampaikan dalam surat kepada CEO. Seorang CEO atau asistennya lebih cenderung membaca surat yang cepat dan punchy daripada surat yang panjang dan bertele-tele.
Tulis surat itu dan langsung ke poin di paragraf pertama, seperti mencatat bahwa Anda menulis untuk mengeluh tentang kenaikan harga baru-baru ini dalam produk perusahaan.
Gunakan paragraf kedua untuk memperkenalkan poin-poin penting untuk menekankan keprihatinan utama Anda. Poin-poin adalah tanda centang, lingkaran gelap, angka atau huruf yang digunakan untuk membuat daftar. Siapkan poin-poin Anda dengan kalimat pengantar yang diakhiri dengan tanda titik dua, seperti, "Inilah kekhawatiran utama saya tentang struktur penetapan harga baru Anda:"
Buat daftar kekhawatiran utama Anda menggunakan jenis peluru yang sama untuk setiap poin. Tempatkan masing-masing peluru pada garis yang terpisah.
Tutup surat Anda dengan berterima kasih kepada CEO karena membaca surat Anda. Kemudian, akhiri dengan pidato perpisahan, atau penutupan yang tepat, seperti "Hormat saya."
