Adam adalah badut kantor. Dia adalah kehidupan semua pihak dan piknik, yang tidak sama tanpa dirinya. Tetapi tanyakan kepada manajernya tentang kinerjanya, dan mereka mungkin tidak banyak bicara. Itu tidak berarti Adam bukan pemain yang baik. Hanya citra atau persepsi inilah yang telah diciptakan di benak rekan-rekannya. Jadi mungkin tidak mengejutkan bagi banyak orang ketika Adam diabaikan untuk promosi. Suka atau tidak, persepsi diperhitungkan di tempat kerja, jadi buatlah itu menguntungkan Anda.
$config[code] not foundPersepsi Penting
Persepsi dibentuk oleh kombinasi pengamatan yang dilakukan orang lain. Mereka sering memasukkan pendapat dari beragam orang - yang mungkin memiliki berbagai tingkat informasi tentang situasi atau orang tersebut. Meskipun nyaman untuk percaya bahwa persepsi tidak sepenting pekerjaan yang Anda lakukan, itu adalah kenyataan sulit bahwa persepsi memang penting. Meskipun tidak ada yang dapat mencegah orang dari memiliki pendapat yang mengarah pada persepsi, adalah cerdas untuk mengelola citra tempat kerja kita untuk memastikan bahwa kenyataan dan persepsi terkait erat mungkin.
Kelola Gambar Anda
Mengelola gambar Anda di tempat kerja dapat membantu Anda menciptakan persepsi yang sangat sesuai dengan kenyataan. Coba strategi ini: Pilih kata-kata Anda dengan hati-hati. Sangat penting untuk memilih kata dan frasa yang memberdayakan orang-orang di sekitar Anda; itu juga membantu untuk memiliki campuran yang tepat antara kecerdasan, humor, kejelasan dan kepercayaan diri untuk terlibat secara efektif dengan orang lain. Tetap berpegang pada komitmen dan tenggat waktu. Satu pengiriman yang tertunda dapat membentuk citra orang yang terlambat dan tidak bertanggung jawab. Dandani untuk pekerjaan yang Anda inginkan - selalu lebih baik untuk berpakaian daripada berpakaian. Akhirnya, perlakukan orang lain dengan hormat. Manusia adalah spesies yang sensitif. Perlakukan seseorang dengan baik dan mereka akan berusaha lebih keras. Tetapi jika seseorang merasa diremehkan dan tidak dihargai, dia tidak akan mudah memaafkan, dan ini bisa merusak hubungan kerja Anda selamanya.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingBerjalan Bicara
Manajer, rekan kerja, dan tim Anda tidak akan menganggap Anda serius jika Anda tidak mempraktikkan apa yang Anda khotbahkan. Kolega cukup cerdas untuk merasakan perilaku munafik dan tidak menerima dengan baik. Jadi, mendapatkan dasar-dasar yang benar itu penting - kejujuran, keadilan, memperlakukan orang lain dengan hormat adalah dasar yang membuat perbedaan.
Kesimpulan
Tidak diragukan lagi, ini membutuhkan upaya untuk memastikan bahwa rekan kerja mengetahui diri Anda yang sebenarnya, tetapi itu sepadan. Meminta umpan balik dari kolega dapat membuka jalan ketika Anda menjelajahi celah antara persepsi dan realitas siapa Anda di tempat kerja. Berusaha keras untuk menjadi panutan: Ini adalah cara terbaik untuk memastikan bahwa persepsi orang tentang Anda cocok dengan kenyataan.
