Jika Anda termasuk dalam salah satu dari kategori ini, maka Anda ingin mendapatkan salinan Penyesuaian Ulang Cepat untuk diri sendiri: Cara Mengintegrasikan Orang, Proses, dan Strategi untuk Kinerja Tak Terkalahkan dengan Cepat oleh George Labovitz dan Victor Rosansky.
George Labovitz adalah pendiri dan CEO ODI sebuah pelatihan manajemen internasional dan perusahaan konsultan dan profesor manajemen dan perilaku organisasi di Boston University Graduate School of Management. Victor Rosansky adalah presiden dan salah satu pendiri LHR International dan membantu perusahaan-perusahaan Fortune 500 mendorong penerapan dan penyelarasan strategi yang cepat.
Process Hounds Will Love This Book
Saya harus mengakui, saya agak terintimidasi ketika saya membuka salinan ulasan saya Penyesuaian Ulang Cepat Cara Cepat Mengintegrasikan Proses dan Strategi Orang Untuk Kinerja Yang Tidak Terkalahkan oleh George Labovitz dan Victor Rosansky. Pengantar dimulai dengan kisah Laksamana Vern Clark yang merupakan kepala Operasi Angkatan Laut dan mengelola lebih dari 900.000 orang dan anggaran lebih dari $ 100 Miliar. Maksud saya, pemilik usaha kecil atau pekerja lepas apa yang bisa mengaitkannya?
"Alignment adalah keadaan optimal di mana strategi, orang, pelanggan dan proses kunci bekerja bersama untuk mencapai tujuan organisasi."
Penataan kembali yang cepat adalah proses 4 langkah yang dirancang untuk membuat orang, proyek, dan sumber daya Anda terfokus pada pencapaian tujuan tertentu:
- Cepat menyebarkan strategi organisasi, dengan penekanan pada "Cepat," karena strategi berubah.
- Memiliki total fokus pelanggan.
- Sejajarkan dan tingkatkan proses inti untuk memenuhi persyaratan pelanggan dan strategi berkendara.
- Latih, kembangkan, dan kelola orang untuk mendorong inovasi, produktivitas, dan pertumbuhan.
Para penulis memberikan bukti dunia nyata tentang bagaimana bergerak lambat pada awalnya, untuk mengumpulkan data melalui mendengarkan karyawan, pelanggan, dan semua pemangku kepentingan lainnya, membangun fondasi untuk penyelarasan yang sangat cepat.
Apa yang Tercakup Dalam Penataan Ulang Cepat?
Penataan kembali yang cepat berkomitmen untuk memberi Anda alat dan proses yang Anda perlukan untuk membuat integrasi tanpa batas antara strategi, proses, karyawan Anda dan pelanggan Anda. Anda akan mengetahui semua yang perlu Anda ketahui tentang:
- Melibatkan karyawan di setiap tingkatan dengan misi dan tujuan bisnis Anda.
- Menghubungkan strategi dengan proses kehidupan nyata.
- Cara menggunakan media sosial untuk membawa suara pelanggan di dalam perusahaan Anda.
Akhir setiap bab termasuk bagian ringkasan dan "hal-hal yang harus dilakukan" yang akan membantu Anda tetap fokus dan pada tugas - haruskah saya mengatakan "Luruskan!"
Ralignment cepat juga dimuat dengan semua jenis model, bagan dan grafik yang bagi Anda yang lebih cenderung menggunakan model bisnis akan sangat menyukai.
Aku s Penataan kembali yang cepat untukmu?
Ini bukan buku untuk semua orang. Jika Anda lebih suka buku yang sederhana dan sederhana, Penataan kembali yang cepat akan membuat Anda bosan atau frustrasi. Ini adalah buku untuk organisasi yang memiliki beberapa tingkat kompleksitas yang terlibat dalam infrastruktur mereka.
Jika Anda penggemar memahami cara mengelola sistem yang rumit dan mengelola organisasi yang lebih besar, Anda akan menemukan banyak wawasan dan model strategis untuk membantu Anda dalam perjalanan.
Secara pribadi, saya bisa melihat kekuatan di balik buku ini. Tetapi untuk bisnis kecil saya, ini adalah bacaan yang menyenangkan sisi intelektual otak saya daripada praktis.
Komentar ▼
