Diskriminasi Majikan Terhadap Mantan Pelanggar

Daftar Isi:

Anonim

Tidak ada yang menghasilkan perjalanan lebih cepat ke tempat sampah selain dari aplikasi mantan pelaku kejahatan yang mengakui sejarah kriminal. Bahkan setelah membayar iuran sosial mereka, mantan pelanggar hukum masih menghadapi banyak hukuman ekonomi yang memengaruhi berapa banyak yang bisa mereka dapatkan, dan bidang apa yang akan mereka masuki. Faktor-faktor ini meningkatkan tingkat residivisme, menghancurkan peluang mantan pelaku untuk menjadi anggota masyarakat yang produktif lagi.

Ukuran

$config[code] not found bantuan gambar yang diinginkan oleh Tom Oliveira dari Fotolia.com

Meninggalkan penjara berarti bersaing dengan banyak orang lain yang menghadapi prospek pekerjaan yang sangat terbatas. Seperti yang diperkirakan oleh Urban League, kira-kira 1.600 napi dibebaskan setiap hari ke komunitas yang tidak ingin menyambut mereka kembali. Enam negara melarang para mantan penjabat dari pekerjaan umum, dan di banyak negara lain, segala jenis pekerjaan pendidikan, hukum, medis atau real estat juga tidak perlu dipertanyakan. Salah satu ukuran sikap yang berlaku dapat ditemukan dalam artikel "Christian Science Monitor" 2007. Menurut surat kabar itu, dua pertiga pengusaha yang disurvei di lima kota besar tidak akan mempekerjakan mantan pelaku kejahatan.

fitur

Prasangka terhadap mantan pelaku secara harfiah dapat berarti "pajak upah" 10 hingga 20 persen lebih rendah daripada seseorang yang belum pernah dipenjara, sebuah makalah penelitian Universitas Princeton menyarankan. Pencarian untuk pekerjaan itu sendiri menimbulkan banyak rintangan. Kurangnya alamat yang stabil adalah satu masalah, karena banyak mantan pelanggar tinggal di rumah singgah atau dengan teman dan kerabat yang enggan. Situasi ini membuat mantan-pelanggar berebut untuk mempelajari keterampilan paling dasar, seperti menggunakan email. Bahkan ketika mantan pelanggar mendapatkan pekerjaan, mereka kemungkinan akan mendapat penghasilan lebih sedikit dan kesulitan dipromosikan, tulis koran itu.

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Efek

Masalah pertanggungjawaban hukum berada di antara alasan paling konsisten untuk ketidakmauan pengusaha untuk mempekerjakan mantan pelanggar hukum, diikuti dengan perlindungan terhadap basis data dan reputasi klien. Namun, sampai taraf tertentu, peluang mantan narapidana sangat tergantung pada keadaan masing-masing, menurut sebuah studi kelompok terarah yang dilakukan pada bulan Oktober 2006 oleh Criminal Justice Institute. Misalnya, perusahaan jasa keuangan tidak akan mempekerjakan seseorang dengan riwayat penggelapan. Indikasi pelanggaran terkait narkoba atau kekerasan juga cenderung secara substansial mengurangi peluang calon untuk dipekerjakan.

Pertimbangan

Meyakinkan pemberi kerja untuk memberi mantan pelaku pelanggaran kesempatan kedua tergantung pada beberapa faktor, menurut penelitian lembaga tersebut. Penyelesaian program pekerjaan transisi muncul sebagai pengaruh paling positif dalam keputusan perekrutan pengusaha, yang mereka lihat sebagai bukti rehabilitasi. Bukti keterampilan kerja sebelumnya juga memainkan peran utama dalam membujuk pengusaha, yang juga ingin melihat pelatihan dalam "soft skill" ketepatan waktu, bergaul dengan orang lain dan mengikuti arahan.

Makna

Bergabung dengan organisasi masyarakat yang membantu mantan pelaku kejahatan masih dianggap sebagai salah satu cara terbaik untuk memasuki kembali dunia kerja. Mantan pelanggar hukum mungkin juga harus mengambil pekerjaan yang kurang diinginkan - seperti di industri makanan cepat saji - untuk membangun kembali kredibilitas mereka di luar, menurut Privacy Rights Clearinghouse. Seiring berjalannya waktu, dan keterampilan kerja serta sejarah seseorang semakin kuat, hukuman pidana menjadi kurang relevan. Namun, perlu waktu untuk memperbaiki keadaan, itulah sebabnya mantan pelanggar harus mengambil pandangan panjang dalam mencari pekerjaan.