Cara Menantang Diri di Tempat Kerja

Kita dihadapkan dengan tantangan setiap hari dalam karier kita. Salah satu cara untuk menjaga keamanan kerja dan stimulasi mental adalah dengan menantang diri Anda setiap hari di tempat kerja. Ada banyak cara untuk memicu situasi yang menantang, namun menyenangkan. Tantangan tidak selalu harus menjadi hal yang buruk. Anda bahkan mungkin mulai menantikan penyelesaian masalah yang rumit atau mengatasi hambatan. Keterampilan Anda tidak hanya akan meningkat, tetapi juga peluang promosi Anda.

$config[code] not found

Benamkan diri Anda dalam tanggung jawab pekerjaan yang sering berubah dalam konten dan pengaturannya. Sangat mudah untuk terjebak dalam rutinitas ketika datang ke kegiatan sehari-hari. Secara alami, Anda menjadi nyaman dalam pengaturan Anda dan tidak perlu melihat perubahan drastis. Namun, menjadi konten di ruang kerja bukanlah cara untuk memajukan karir Anda. Anda perlu melakukan tugas-tugas yang biasanya tidak diharapkan dari Anda. Anda harus mencari proyek atau peluang yang mendapat imbalan besar dengan menempatkan diri di luar sana. Jika Anda mempertahankan akuntabilitas atas upaya Anda, karier Anda berada di jalan yang benar.

Mulai bekerja dengan baik di bawah tekanan. Atasan dan manajemen terus-menerus mengevaluasi cara karyawan mereka bekerja di lingkungan yang penuh tekanan. Penting bahwa Anda memiliki kemampuan untuk bekerja dalam keadaan tegang tetapi juga menjaga tingkat kuantitas dan kualitas yang sama seperti yang biasanya diharapkan dari Anda. Jika Anda membuktikan bahwa Anda dapat bekerja di bawah tekanan, atasan Anda lebih cenderung memberi Anda proyek yang lebih besar yang dapat menyebabkan promosi.

Dapatkan sedikit kompetitif. Menjadi kompetitif di tempat kerja bisa menjadi gunung yang sulit untuk didaki. Anda ingin tampil sebagai penasaran dan bersemangat, tidak agresif dan mengintimidasi. Persaingan memunculkan yang terbaik dalam banyak hal, tetapi juga bisa dengan cepat memunculkan yang terburuk. Anda perlu menemukan keseimbangan antara keinginan Anda untuk sukses dan kecenderungan Anda untuk membuat orang lain terlihat buruk. Ketika atasan atau atasan Anda menyaksikan sifat kompetitif Anda, mereka cenderung terkesan oleh kemampuan memotivasi diri Anda untuk berhasil.

Klaim kemandirian karier Anda. Beberapa orang cenderung mengandalkan orang lain untuk menangani situasi atau proyek untuk mereka. Jika Anda ingin menantang diri sendiri, ambil inisiatif tanpa bantuan orang lain. Kembangkan keterampilan dan keahlian yang memadai untuk mencegah satu-satunya ketergantungan pada rekan kerja Anda. Namun, Anda masih perlu mempertahankan sikap "kesuksesan tim" sambil menyelesaikan tugas secara mandiri. Anda juga harus siap untuk menerima tanggung jawab tunggal atas kegagalan. Tidak ada menyalahkan orang lain jika Anda adalah satu-satunya yang ditugaskan untuk suatu tugas.