Salah satu frustrasi terbesar memiliki pekerjaan adalah harus berurusan dengan rekan kerja - terutama yang keras, kurang ajar, menjengkelkan, dan tidak sopan. Ketika Anda mencoba menyelesaikan pekerjaan Anda dengan tenang dan damai, hal terakhir yang Anda butuhkan adalah berada di dekat seseorang yang tampaknya tidak terlalu peduli dengan produktivitas dan kenyamanan Anda. Berdiri dan hindari membiarkan rekan kerja yang kasar dan berisik berdampak negatif pada kinerja Anda.
$config[code] not foundBeli penutup kuping. Salah satu cara mudah dan non-konfrontatif untuk berurusan dengan rekan kerja yang keras adalah dengan menghalangi kebisingan. Penyumbat telinga tidak mahal dan menghilangkan suara yang tidak diinginkan di kantor, apakah itu suara rekan kerja Anda yang mengoceh, permen karetnya atau peledakan musik heavy metal. Untuk membuat jarak aural yang lebih jauh antara diri Anda dan rekan kerja Anda yang keras, gunakan headphone earbud untuk mendengarkan beberapa lagu favorit Anda.
Tentukan sinyal "waktu tenang". Dengan cerdik namun tegas katakan kepada rekan kerja Anda bahwa ketika segala sesuatunya sibuk atau sibuk untuk Anda, Anda akan memerlukan "waktu tenang" di kantor. Biarkan dia tahu bahwa ketika Anda perlu hal-hal yang benar-benar tenang, Anda akan menempatkan sinyal di dinding bilik Anda, seperti tanda "berhenti" merah. Tanda itu harus menunjukkan kepada rekan kerja Anda yang berisik (dan orang lain di kantor) bahwa Anda tidak ingin menerima gangguan apa pun.
Hindari memberi perhatian rekan kerja Anda. Ketika seseorang terus-menerus berperilaku dengan keras, mencari perhatian, apa yang paling dia inginkan adalah untuk bangkit atau bereaksi dari orang lain di sekitarnya. Padamkan perilaku keras rekan kerja Anda semata-mata dengan menolak untuk mengakuinya. Jika dia terbang melewati bilik Anda sambil berteriak gosip terbaru dari departemen lain, jaga mata Anda tetap terpaku pada meja Anda di depan Anda. Jika dia meminta Anda sesuatu secara langsung, pertahankan semua tanggapan Anda sesingkat mungkin.
Bicaralah dengan rekan kerja Anda. Meskipun berbicara dengan rekan kerja Anda mungkin terasa agak canggung, komunikasi langsung sering kali bermanfaat pada akhirnya - toh, tidak ada yang pembaca pikiran. Minta untuk berbicara dengan rekan kerja Anda secara pribadi. Bicaralah padanya dengan sopan, namun tegas. Detail padanya kesengsaraan terbesar Anda ketika sampai pada tingkat kebisingannya. Biarkan dia tahu bahwa kenyaringannya serius mencegah Anda untuk dapat bekerja dengan baik. Jika masalah Anda adalah panggilan teleponnya yang panjang dan keras, beri tahu dia. Jika masalahnya adalah musiknya yang sangat keras, katakan padanya. Sejelas mungkin. Tawarkan solusi jika Anda bisa. Katakan sesuatu seperti, "Saya tidak keberatan jika Anda kadang-kadang berbicara di telepon, tetapi saya akan sangat menghargai jika Anda dapat melakukannya dengan volume yang lebih tenang."
Hubungi penyelia Anda atau departemen sumber daya manusia perusahaan Anda. Jika perilaku rekan kerja Anda yang berisik benar-benar tidak terkendali dan Anda tidak melihat tanda-tanda akan berhenti, beri tahu atasan atau profesional SDM tentang masalah ini secara rahasia. Katakan kepada orang itu bahwa Anda telah mencoba segalanya tetapi tidak berhasil, dan bahwa tingkat kebisingannya membuat Anda tidak dapat berkonsentrasi penuh pada pekerjaan Anda.
Tip
Jika Anda membutuhkan waktu cepat dari rekan kerja yang keras, mintalah penggunaan sementara kantor atau ruang konferensi yang tenang dan tidak berpenghuni di tempat lain. Teknik ini bisa sangat bermanfaat jika Anda perlu menyelesaikan sesuatu yang penting sebelum batas waktu.
