Selama tahun lalu, pemilik usaha kecil membuat keputusan keuangan yang hati-hati tentang perekrutan dan kompensasi, yang kemungkinan akan menghasilkan mempertahankan atau meningkatkan penjualan di tahun mendatang. Beberapa karyawan, di sisi lain, belum se-strategis dengan keuangan mereka sebagai majikan mereka.
Laporan Aflac Workforce 2014 menemukan bahwa 56 persen karyawan tidak memiliki rencana keuangan untuk membantu mereka mencapai tujuan keuangan dan mempersiapkan diri menghadapi tantangan atau peristiwa yang tidak terduga. Dan hanya 25 persen karyawan yang sepenuhnya atau sangat setuju keluarga mereka siap secara finansial untuk keadaan darurat yang tidak terduga.
$config[code] not foundSayangnya, banyak pekerja tidak berada dalam posisi yang baik untuk mengatasi naik turunnya keuangan kehidupan. Ambil contoh biaya pengobatan. Biaya perawatan kesehatan karyawan terus melebihi kenaikan gaji.
Apa artinya ini bagi pengusaha? Para pekerja memperhatikan dengan seksama paket tunjangan mereka untuk memerangi kenaikan biaya perawatan kesehatan, dan mayoritas mungkin menerima pekerjaan dengan gaji lebih rendah tetapi dengan tunjangan yang lebih baik.
Bagaimana Kekhawatiran Keuangan Karyawan Memengaruhi Bisnis Kecil Anda?
Pemilik usaha kecil dihadapkan pada tindakan menyeimbangkan yang sulit dengan menawarkan serangkaian opsi tunjangan komprehensif kepada karyawan dengan dampak minimal terhadap laba perusahaan. Namun, kekhawatiran pekerja tentang stabilitas keuangan mereka memengaruhi mereka tidak hanya selama jam kerja, tetapi juga pada pekerjaan.
Studi Aflac mengungkapkan bahwa karyawan menyebut "masalah keuangan pribadi" sebagai masalah utama yang tidak terkait dengan pekerjaan yang mengalihkan perhatian mereka saat bekerja. Kekhawatiran finansial juga dapat menyebabkan peningkatan absensi, penurunan produktivitas dan bagi sebagian orang, pekerjaan baru. Mayoritas pekerja (57 persen) mengatakan bahwa mereka akan cenderung mengambil pekerjaan dengan gaji yang lebih rendah tetapi tunjangan yang lebih baik.
Intinya adalah karyawan berada di tepi jurang finansial dan tidak hanya berdampak pada mereka - tetapi juga memiliki dampak langsung pada bisnis Anda.
Beban Keuangan Pekerja Offset dengan Penawaran Manfaat Kuat
Karena ketidakpastian keuangan karyawan dapat memengaruhi bisnis Anda secara negatif, pertimbangkan untuk membantu pekerja Anda melindungi diri mereka sendiri dan, pada gilirannya, melindungi perusahaan Anda. Menawarkan paket manfaat yang komprehensif adalah langkah awal yang baik untuk dipertimbangkan. Empat puluh satu persen pekerja yang mengakui bahwa mereka kemungkinan akan mencari pekerjaan baru dalam 12 bulan mendatang mengatakan bahwa meningkatkan paket tunjangan mereka akan membuat mereka tetap dalam pekerjaan mereka saat ini.
Pertimbangkan untuk menambahkan asuransi sukarela seperti kecelakaan, cacat, rumah sakit, dan penyakit kritis ke opsi tunjangan yang ada karena akan meningkatkan penawaran Anda tanpa biaya langsung ke perusahaan Anda. Premi untuk pertanggungan asuransi sukarela dibayar oleh karyawan yang memilih untuk melamar. Rencana sukarela membantu melindungi keamanan finansial karyawan jika terjadi penyakit atau cedera yang ditanggung dengan manfaat tunai yang dapat digunakan untuk pembayaran, pengurangan atau biaya terkait kesehatan lainnya yang tidak ditanggung oleh asuransi kesehatan utama.
Manfaat tunai dari asuransi sukarela bahkan dapat digunakan untuk membantu membayar biaya hidup seperti pembayaran hipotek, utilitas, perawatan anak atau pembayaran mobil yang terus bertambah ketika seorang pekerja terlalu terluka atau sakit untuk bekerja.
Sedang mencari
Pekerja mungkin dihadapkan dengan ketidakpastian keuangan, tetapi sebagai pemilik usaha kecil Anda memiliki kesempatan untuk membantu melindungi tenaga kerja Anda dengan manfaat yang komprehensif, semuanya sambil meningkatkan bisnis Anda.
Sekarang adalah waktu untuk mempertimbangkan untuk menambahkan berbagai jenis tunjangan, termasuk asuransi sukarela, dan untuk membuatnya tersedia bagi karyawan Anda pada tahun 2015 sehingga karyawan Anda memiliki lapisan perlindungan ekstra terhadap kenaikan biaya perawatan kesehatan.
Foto Perawatan Kesehatan via Shutterstock
2 Komentar ▼
