Beberapa majikan menggunakan esai selama proses wawancara kerja untuk menilai keterampilan menulis dan kemampuan pelamar untuk berkomunikasi secara efektif. Mereka juga menunjukkan bagaimana seorang pelamar bekerja di bawah tekanan dan batasan waktu. Esai wawancara kerja seringkali hanya panjang satu atau dua paragraf dan biasanya mengharuskan Anda untuk menulis tentang mata pelajaran yang berkaitan dengan pekerjaan tertentu. Esai yang baik dapat menjadi perbedaan antara mendapatkan pekerjaan dan majikan mengejar kandidat lain.
$config[code] not foundBaca topik atau pertanyaan esai. Pastikan Anda benar-benar memahami apa yang perlu Anda tulis sebelum memulai esai. Minta pewawancara untuk klarifikasi jika perlu.
Perkenalkan topik dengan kalimat yang kuat tentang seberapa banyak pengalaman yang Anda miliki dalam subjek esai atau informasi pribadi atau profesional yang menarik tentang subjek tersebut. Ini menarik perhatian pembaca dan membuat mereka ingin membaca sisa esai. Jangan menulis "Esai ini tentang (kosong)" atau pengantar sederhana lainnya.
Berikan contoh bagaimana Anda menangani situasi yang berkaitan dengan subjek esai di posisi sebelumnya. Jelaskan secara spesifik bagaimana keterampilan Anda membantu Anda mengatasi situasi dan bagaimana Anda bisa menghubungkan pengalaman itu dengan pekerjaan baru.
Buat esai singkat untuk memastikan Anda mendapatkan poin Anda sementara tetap dalam ruang yang disediakan pada halaman. Jangan menambahkan informasi yang tidak berkaitan dengan subjek esai, bahkan jika itu berkaitan dengan aspek pekerjaan yang lain.
Baca esai saat Anda selesai dan revisi untuk pengejaan, tanda baca, tata bahasa, kejelasan, dan panjangnya.
