Konselor krisis bekerja di berbagai pengaturan seperti lembaga pemerintah, pusat komunitas, lembaga kesehatan mental, lembaga agama dan tempat penampungan tunawisma. Konseling adalah bidang yang berkembang pesat, dan prospek pekerjaan untuk konselor krisis pada khususnya menjanjikan. Konselor krisis biasanya memberikan bantuan jangka pendek kepada para korban, yang berlangsung antara enam dan delapan minggu.
Kondisi kerja
Konselor krisis bekerja dengan orang-orang yang telah melalui peristiwa traumatis dan mengubah hidup seperti bencana alam atau kehilangan orang yang dicintai, dan mereka yang berurusan dengan masalah kesehatan mental, serangan seksual atau kekerasan dalam rumah tangga. Tujuan dari konselor krisis adalah untuk merehabilitasi korban trauma melalui berbagai program intervensi dan untuk mengelola kecemasan mereka dengan membantu mereka mengembangkan keterampilan koping yang baru.
Pelatihan / Sertifikasi
Konselor krisis harus dilatih dengan baik. Gelar sarjana dalam psikologi atau psikologi klinis, perkembangan manusia, ilmu sosial atau bidang terkait sangat membantu. Beberapa melanjutkan untuk menerima gelar sarjana dan doktoral. Konselor yang baik juga memperbarui keterampilan mereka dengan mengikuti kursus pengembangan profesional berkelanjutan melalui program lisensi dan sertifikasi.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingKemampuan interpesonal
Karena konselor krisis bekerja dengan orang-orang dari berbagai latar belakang sosial, adalah penting bahwa mereka tidak hanya menikmati bekerja dengan orang-orang tetapi juga memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
Kemampuan berorganisasi
Mirip dengan pekerja sosial, konselor krisis perlu mempertahankan dan memperbarui sejarah untuk masing-masing klien mereka. Ini membutuhkan terorganisir dengan baik. Menetapkan prioritas untuk menyelesaikan tugas-tugas administratif seperti menulis laporan kemajuan, melakukan tindak lanjut dan menetapkan tujuan sangat penting untuk pekerjaan itu.
Keterampilan Pemecahan Masalah
Konselor krisis perlu menilai secara objektif setiap kasus untuk menentukan apakah klien sedang mengalami krisis dan tingkat intervensi yang dibutuhkan. Ini membutuhkan keterampilan pemecahan masalah dan berpikir kritis yang kuat.
Pemain tim
Karena konselor krisis adalah bagian dari jaringan yang lebih besar, baik di pusat-pusat komunitas atau di institusi, dapat bekerja secara efektif dengan anggota staf lainnya sangat penting untuk mengembangkan solusi praktis dalam memenuhi kebutuhan atau tujuan klien.
Menganjurkan
Konselor krisis perlu memiliki kepribadian yang ramah. Dalam beberapa kasus, konselor krisis perlu menjadi advokat dan mewakili klien mereka dalam masalah-masalah seperti penyalahgunaan obat-obatan, kekerasan dalam rumah tangga atau tunawisma. Konselor krisis sering kali perlu mengambil bagian dalam program penjangkauan masyarakat atau memohon kepada pembuat kebijakan.
Termotivasi
Konselor krisis harus memiliki tujuan yang kuat dan keinginan untuk membantu orang dan untuk melayani. Mereka harus memiliki motivasi diri.
Tenang dan Nyaman
Karena klien mengalami trauma, konselor krisis yang baik merasa nyaman dalam menghadapi situasi yang menekan setiap hari tanpa merasa lelah.
Keterampilan Mendengarkan
Keterampilan mendengarkan yang baik dan kemampuan berempati adalah kunci untuk memberikan panduan dan dukungan kepada korban trauma.
