Dalam posting sebelumnya, saya menulis tentang sebagian besar penciptaan lapangan kerja bersih yang berasal dari pembentukan perusahaan baru.
Pentingnya pembentukan perusahaan untuk menciptakan lapangan kerja menimbulkan pertanyaan: Seiring waktu, apakah bisnis yang baru dibentuk mempekerjakan lebih banyak orang atau lebih sedikit? Mengingat jumlah pekerjaan baru bersih yang diciptakan dari pembentukan perusahaan, penurunan lapangan kerja rata-rata perusahaan baru dapat menimbulkan masalah bagi kemampuan ekonomi kita untuk menghasilkan pekerjaan yang kita butuhkan untuk mengurangi tingkat pengangguran saat ini.
$config[code] not foundUntuk mengetahui apa yang terjadi pada pekerjaan awal bisnis baru, saya melihat data dari Database Bisnis Longitudinal Sensus A.S. (lihat gambar di bawah). Sumbu vertikal mengukur jumlah rata-rata karyawan per bisnis baru di tahun pendiriannya. Bilah biru menunjukkan jumlah rata-rata karyawan di perusahaan baru menurut tahun. Garis hitam menunjukkan rata-rata bergerak lima tahun dari angka itu.
Angka tersebut menunjukkan bahwa rata-rata pendirian baru yang didirikan pada tahun 2005 mempekerjakan sekitar satu orang lebih sedikit daripada rata-rata pendirian baru yang didirikan pada awal 1980-an (meskipun jumlahnya sedikit lebih baik pada 2005 dibandingkan pada pertengahan 1990-an.)
Sayangnya, data Sensus hanya tersedia hingga 2005, sehingga sulit untuk mengetahui apakah tren menuju ukuran perusahaan rata-rata yang lebih rendah yang ditunjukkannya terus berlanjut. Untuk melihat apa yang terjadi baru-baru ini, saya melihat data Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS). Di bawah ini adalah angka yang menunjukkan jumlah rata-rata karyawan di bisnis baru yang didirikan di setiap kuartal dari kuartal pertama 1999 hingga kuartal kedua 2009. Pola ini adalah penurunan ukuran rata-rata perusahaan baru, dari 6,6 menjadi 4,2 karyawan..
Jumlah karyawan yang dipekerjakan oleh rata-rata bisnis baru mungkin jatuh dari waktu ke waktu karena salah satu dari sejumlah alasan. Tetapi fokus saya hari ini tidak pada Mengapa jumlahnya telah menurun, tetapi implikasi dari penurunan. Pembentukan bisnis baru adalah sumber penting penciptaan lapangan kerja. Karena jumlah rata-rata karyawan yang dipekerjakan oleh setiap bisnis baru menurun, kita perlu menciptakan lebih banyak bisnis baru setiap tahun untuk menghasilkan jumlah pekerjaan baru bersih yang sama.
Itu membawa saya ke pertanyaan terakhir: Jika bisnis-bisnis tambahan itu tidak terbentuk, apakah kita akan tetap terjebak dengan tingkat pengangguran yang tinggi saat ini?
12 Komentar ▼
