Tempat kerja modern telah berevolusi dari sebelumnya secara tradisional. Dunia korporat lebih tersebar dewasa ini, dengan anggota tim yang beroperasi dari berbagai negara atau benua, bahkan. Internet dan media sosial telah memfasilitasi pekerjaan jarak jauh, memungkinkan adanya lebih banyak keragaman dalam budaya dan gagasan dalam suatu perusahaan.
Tidak ada batasan lagi. Anda dapat merekrut dan bekerja dengan orang-orang dari mana saja di dunia. Jika Anda adalah bisnis kecil yang mencari talenta terbaik yang tersedia dalam anggaran Anda, kumpulan calon potensial Anda lebih luas daripada yang mungkin Anda sadari.
$config[code] not foundPada tahun 2016, 43 persen karyawan Amerika bekerja dari jarak jauh, dan jumlahnya tampaknya secara bertahap meningkat.
Mengapa Anda harus merangkul kerja jarak jauh …
- Pekerja jarak jauh menikmati fleksibilitas dan kurang stres
- Karyawan yang lebih bahagia lebih produktif dan bertanggung jawab
- Harganya perusahaan relatif lebih murah daripada pekerja di tempat
- Bekerja jarak jauh menghemat biaya perjalanan perusahaan dan pekerja
Kiat untuk Membangun Tim Pemasaran Digital Jarak Jauh
Konten dan pemasaran digital sangat dipengaruhi oleh tren ini. Platform seperti Upwork dan Fiverr memungkinkan kerja jarak jauh secara global, dan perusahaan telah mulai mengambil keuntungan dari tren ini. Anda juga bisa. Begini caranya.
1. Gunakan Platform Akuntabilitas Tugas untuk Manajemen yang Efisien
Ketika mengelola pekerja jarak jauh, perencanaan, komunikasi, dan akuntabilitas tugas sedikit lebih memberatkan. Anda ingin memilih platform komunikasi yang nyaman, sehingga Anda dapat terus berhubungan dengan tim Anda.
Asana adalah platform hebat untuk manajemen tugas, dan Slack sangat baik untuk komunikasi umum.
Bahkan menggunakan alat manajemen tugas, Anda mungkin menganggap latihan itu menghabiskan waktu, jadi penting untuk merencanakannya. Anda bisa menyewa seorang manajer tugas, atau memblokir waktu itu sesuai jadwal Anda sendiri. Anda juga dapat mempertimbangkan untuk mempekerjakan asisten virtual.
2. Buat Kalender Editorial yang Dapat Diakses dan Diorganisir
Media sosial dan pemasaran konten adalah bagian penting dari pemasaran digital, dan mereka melibatkan penciptaan banyak konten. Kalender editorial tahunan atau triwulanan bisa menjadi penyelamat hidup, karena kalender itu dapat membantu Anda merencanakan liburan, tren, dan bahkan hari-hari yang menyenangkan dan fleksibel ketika membuat konten, dan itu dapat memberi daya tarik serius bagi merek Anda.
Dengan merencanakan terlebih dahulu, Anda juga akan mempertahankan banyak kontrol. Lebih mudah untuk memperhitungkan tren yang tidak dapat diprediksi dan membuat perubahan pada rencana jika Anda sudah memilikinya. Karyawan jarak jauh juga lebih mudah mengelola pekerjaan mereka jika mereka mengetahui rencana tersebut.
Kalender editorial Google Sheets, WordPress, dan HubSpot adalah solusi yang patut untuk dicoba.
3. Investasikan dalam Repositori dan Sumber Daya Konten yang Berharga
Media sosial dan pemasar konten Anda hanya seefisien sumber daya yang Anda berikan. Mereka idealnya memiliki akses ke alat penelitian dan konten untuk memicu ide-ide hebat. Anda akan memerlukan editor konten, alat penelitian, dan repositori gambar / desain agar tim Anda berfungsi tanpa hambatan.
- Google Documents adalah editor konten gratis yang luar biasa yang berfungsi sama baiknya dengan Microsoft Word atau Pages di iOS.
- HARO adalah tempat yang bagus untuk menemukan kutipan asli dari pakar dan influencer subjek.
- Pemeriksa Plagiarisme melakukan persis seperti namanya, dan melakukannya dengan cepat.
- Pexels adalah repositori gambar gratis untuk gambar HD.
Perkenalkan tim Anda ke alat-alat ini sejak awal dalam permainan, sehingga mereka dapat memberikan pekerjaan yang hebat.
4. Meneliti dan Berkomitmen pada Tumpukan Alat Pemasaran yang Tepat
Sangat penting untuk memperkenalkan media sosial dan tim pemasaran konten Anda ke setumpuk alat yang dapat memperkuat upaya mereka. Sebagai bisnis kecil, Anda mungkin tidak memiliki akses ke anggaran yang sama dengan perusahaan besar, tetapi alat-alat tertentu dapat membantu Anda mencapai lebih banyak dengan kapasitas dan anggaran kerja yang terbatas.
GrowthBot adalah integrasi Slack yang hebat yang membantu Anda melakukan riset konten dan pemasaran dengan biaya rendah. Anda dapat mengobrol dan bertanya kepada bot kata kunci mana yang diperingkat oleh pesaing Anda atau yang ditargetkan melalui PPC.
5. Menetapkan Perintah dan Cara Pelaporan yang Cerdas
Saat bekerja dari jarak jauh dengan karyawan, menyiapkan perintah pelaporan sangat penting. Siapa yang melapor kepada siapa, seberapa sering mereka diharuskan untuk check-in dan bagaimana mereka harus berkomunikasi setiap hari perlu diputuskan sebelumnya.
Slack berfungsi dengan baik untuk tujuan ini. Dengan menggunakan alat ini, Anda dapat membuat saluran untuk berbagai tim dan mengobrol dengan masing-masing anggota satu lawan satu.
Alat ini memiliki bot dan integrasi spesifik yang mendukung berbagai jenis peran pekerjaan seperti pengembang, pemasar, dan tenaga penjualan. Anda juga dapat berbagi file dari komputer Anda dan Google Drive dengan aman di Slack.
Sekarang terserah Anda! Jangan membatasi tenaga kerja Anda berdasarkan batas dan jarak. Temukan orang-orang terbaik untuk bekerja dan dapatkan yang terbaik dari anggaran pemasaran digital Anda.
Foto Tim Virtual melalui Shutterstock
2 Komentar ▼
