Bekerja dengan Pengusaha
Agen sementara mencari perusahaan dan bisnis yang mempekerjakan pekerja secara temporer atau penuh waktu. Agen sementara menyediakan layanan pencarian atau perburuan kepala kepada majikan. Manfaat dari layanan ini adalah bahwa majikan tidak perlu mempekerjakan personil untuk menyaring atau mewawancarai kandidat atau mengecek apakah seorang karyawan memiliki pelatihan yang diperlukan dan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan itu.
$config[code] not foundMencari Karyawan
Agen temp menemukan karyawan dengan menempatkan iklan di koran dan majalah serta menghadiri pameran pekerjaan. Agen sementara mungkin meminta calon karyawan untuk melakukan berbagai tes. Ini dapat mencakup tes yang mengukur keterampilan komputer pelamar serta kemampuan menulis dan matematika. Agen sementara akan memverifikasi latar belakang pendidikan pelamar dan memeriksa referensi serta melakukan wawancara untuk mengukur sikap karyawan dan perilaku umum.
Sebagai imbalan untuk melakukan layanan ini, agen sementara dikompensasi baik dengan biaya tetap di muka atau dengan biaya per jam. Biaya per jam dibayarkan ke agen sementara di atas upah pekerja.
Agen ketenagakerjaan sementara dapat berspesialisasi dalam mempekerjakan pekerja untuk bidang-bidang tertentu seperti perawatan, hukum atau layanan makanan.
Kolam Kandidat
Banyak agen sementara memiliki kelompok inti karyawan yang dapat mereka tawarkan kepada pemberi kerja untuk proyek. Karyawan ini sering membangun rekam jejak pekerjaan yang dapat diandalkan dengan agen di masa lalu yang menunjukkan bahwa mereka dapat memenuhi kebutuhan pemberi kerja. Majikan mungkin meminta agen memilih kandidat tertentu untuk dipekerjakan untuk pekerjaan itu. Mereka juga dapat memilih untuk mewawancarai kandidat yang disaring ini sendiri di rumah dan kemudian memutuskan yang mana yang akan disewa.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingManfaat untuk Pekerja
Pekerja mendapat manfaat dari bekerja untuk agen sementara dalam beberapa cara. Agen sementara dapat menawarkan pekerjaan langsung serta jam kerja yang fleksibel. Pekerjaan sementara dapat membayar gaji per jam yang lebih tinggi dari yang bisa didapatkan pekerja. Ini bisa menjadi situasi ideal bagi pekerja yang mendapat manfaat dari sumber lain seperti pasangan. Seorang karyawan mungkin ingin menyelidiki karier sebelum berkomitmen untuk itu. Seringkali pekerjaan sementara dapat berubah menjadi pekerjaan permanen karena pekerja membuktikan dirinya bernilai bagi perusahaan. Seorang karyawan mungkin berada di suatu area hanya untuk jangka waktu yang singkat dan tidak dapat berkomitmen untuk bekerja untuk periode yang lebih lama.
