Seorang kepala kantor pos pada dasarnya adalah manajer kantor pos dengan tanggung jawab administratif kepada karyawan dan pelanggan. Layanan pos biasanya mempromosikan karyawan ke posisi manajemen dari dalam, bukan mempekerjakan manajer yang tidak memiliki pengalaman. Calon untuk promosi adalah karyawan dengan pengalaman beberapa tahun yang terbiasa dengan prosedur kode pos mengatur. Layanan pos menyediakan pendidikan dan pelatihan bagi karyawan yang mencari posisi manajemen. Karyawan yang merasa siap untuk dipromosikan ke karier administrasi dapat mendaftar dari dalam.
$config[code] not foundMemenuhi semua persyaratan untuk pekerjaan dengan kantor pos. Kode pos mengharuskan karyawan untuk menjadi warga negara Amerika Serikat yang berusia minimal 18 tahun dengan gelar sekolah menengah atas atau GED. Pelamar harus mahir dalam Bahasa Inggris dan lulus evaluasi medis, skrining obat dan pemeriksaan latar belakang kriminal.
Lamar pekerjaan dengan layanan pos. Jadwalkan ujian pegawai negeri dan membayar biaya pemrosesan. Ambil dan lewati ujian, lalu tunggu untuk mendengar dari kantor pos sehubungan dengan aplikasi Anda.
Dapatkan pengalaman sebagai pekerja pos dan ambil kursus dari Pusat Nasional Pengembangan Karyawan. Ada kursus pengawas asosiasi dan dua kursus program kepemimpinan untuk kandidat manajemen.
Isi aplikasi untuk promosi atau penugasan (lihat Sumberdaya). Buatlah daftar pengetahuan, keterampilan, dan / atau kemampuan Anda untuk semua faktor yang dipertimbangkan untuk posisi postmaster sebagaimana tercantum pada halaman 5 aplikasi. Semua kandidat untuk kepala kantor pos dievaluasi oleh manajer pos, dan posisinya diberikan kepada pelamar yang dipilih.
