Memulai pekerjaan profesional pertama Anda menyenangkan, menawarkan gaji tetap dan kesempatan untuk terjun ke bidang pilihan Anda. Dokumen-dokumen yang sering datang dengan tanggal mulai Anda, dari formulir perawatan kesehatan hingga 401 (k) pendaftaran, dapat membingungkan. Meskipun SDM dapat memandu Anda melalui sebagian besar prosesnya, mereka biasanya tidak menawarkan saran finansial atau investasi terkait dengan 401 (k) Anda. Kecuali Anda mempelajari keuangan pribadi, Anda mungkin juga tidak ahli. Berikut adalah daftar periksa untuk membantu Anda menavigasi sisi dewasa yang tidak terlalu glamor.
$config[code] not foundMintalah detail rencana
Setelah Anda menemukan meja Anda dan mengatur email Anda, tanyakan kepada orang yang menangani tunjangan karyawan untuk memberi Anda semua rincian paket 401 (k). Anda ingin mengetahui yang berikut:
- Kapan saya bisa mulai berkontribusi? Semua perusahaan berbeda. Beberapa memungkinkan Anda untuk mendaftar pada hari pertama, sementara yang lain membuat Anda menunggu tiga, enam atau 12 bulan untuk berpartisipasi.
- Apakah ada pendaftaran otomatis? Jika ya, berapa persentasenya? Beberapa perusahaan menetapkan Anda untuk pendaftaran otomatis segera setelah Anda memenuhi syarat; Anda mungkin menandatangani dokumen itu pada minggu pertama Anda bekerja. Jika Anda tidak tahu, tanyakan. Dan tanyakan berapa persentase kontribusi default (berapa yang dikeluarkan dari gaji Anda), karena biasanya ditetapkan rendah.
- Berapa pertandingan perusahaan? Ini adalah seberapa banyak (hingga batas) perusahaan akan cocok dengan investasi Anda sendiri.
- Apa periode vesting? Untuk sepenuhnya menjadi hak berarti Anda memenuhi syarat untuk 100 persen dari pertandingan perusahaan. Rentang waktu bervariasi tergantung pada organisasi dan dapat langsung atau hingga dua tahun.
Mulai berkontribusi dengan segera
Bahkan jumlah kecil bertambah.Jika Anda tidak terdaftar secara otomatis pada hari pertama, pastikan Anda memiliki akses ke portal pendaftaran dan daftar! Jangan membuat kesalahan dengan berpikir bahwa beberapa ratus dolar tidak masalah, dan Anda dapat mengejar ketinggalan dalam beberapa tahun. Berkat kekuatan bunga majemuk, bahkan beberapa dolar berkontribusi pada usia dua puluhan Anda, menambahkan hingga secara signifikan lebih banyak lagi masa pensiun.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingPastikan untuk mendapatkan kecocokan penuh
Setelah Anda memahami seberapa banyak perusahaan cocok, berkontribusi setidaknya cukup untuk mendapatkan jumlah penuh, meskipun para ahli menyarankan untuk berkontribusi lebih banyak. Baca detailnya jika Anda terdaftar secara otomatis. Seringkali jumlah itu kurang dari apa yang akan cocok dengan perusahaan, dan Anda akan kehilangan uang gratis (begitu itu diberikan, tentu saja).
Pilih campuran investasi yang sesuai
Di sinilah Anda harus berkonsultasi dengan seorang ahli. Banyak rencana memberi Anda waktu untuk berbicara dengan penasihat dana sebagai bagian dari pendaftaran Anda ke dalam rencana 401 (k). Jika Anda memiliki kesempatan untuk konsultasi gratis, ambillah. Ada banyak strategi investasi yang berbeda tetapi mantra yang paling populer adalah mengalokasikan lebih banyak uang untuk dana agresif ketika Anda masih muda, tetapi situasi setiap orang unik. Di sinilah konsultan keuangan dapat membantu Anda memahami profil risiko Anda dan memaksimalkan investasi Anda.
