Hal-hal untuk Ditanyakan dalam Wawancara untuk Posisi Perawat

Daftar Isi:

Anonim

Jumlah perawat terdaftar yang dipekerjakan di Amerika Serikat akan meningkat sebesar 26 persen antara 2010 dan 2020, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Peningkatan yang diharapkan dalam pekerjaan perawat terdaftar lebih tinggi dari rata-rata dalam pekerjaan lain di Amerika Serikat. Dalam upaya untuk menangkap peluang luar biasa ini, perawat terdaftar perlu persiapan sebelum pergi untuk wawancara. Selain menjawab semua pertanyaan seperti yang dipersyaratkan selama wawancara, ada beberapa pertanyaan yang perlu mereka tanyakan kepada calon majikan mereka.

$config[code] not found

Lingkungan kerja

Perawat dapat bekerja di lingkungan yang berbeda, termasuk rumah sakit, fasilitas pemasyarakatan, layanan perawatan kesehatan rumah dan kantor dokter. Mereka perlu mencari tahu lebih banyak tentang lingkungan kerja dari calon pemberi kerja untuk memahami apakah keahlian dan kepribadian mereka akan paling cocok untuk pekerjaan yang diberikan. Setelah perawat memiliki informasi penting seperti berapa lama perubahan akan terjadi dan berapa banyak perawat diharapkan bekerja selama setiap shift, mereka dapat membuat keputusan yang lebih tepat.

Pelatihan dan Orientasi

Perawat harus mencari tahu apakah ada program pelatihan dan mentor di tempat. Terutama ketika bekerja di lingkungan yang tidak begitu mereka kenal, seorang perawat harus tahu seberapa intensif orientasi itu. Mereka perlu bertanya apakah mereka harus menyisihkan waktu ekstra untuk orientasi ini atau apakah akan berlangsung selama shift yang ditugaskan kepada mereka. Sebagian besar majikan akan memiliki periode waktu tertentu ketika periode orientasi akan berakhir setelah perawat akan mendapatkan gaji pertamanya. Perawat juga harus mencari klarifikasi sehubungan dengan remunerasi yang diharapkan selama jangka waktu ini.

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Administrasi dan Manajemen

Menjadi seorang perawat berarti bahwa, kadang-kadang, Anda mungkin diharapkan untuk membuat keputusan yang sulit dalam waktu sesingkat mungkin. Penting untuk memahami hierarki organisasi di tempat kerja Anda di masa depan dan batas-batas Anda sebagai karyawan. Terkadang niat baik dapat memiliki konsekuensi yang mahal di bidang medis. Karena itu, cari tahu dari calon atasan Anda tentang atasan langsung Anda dan seberapa besar otonomi yang Anda harapkan dalam pengambilan keputusan.

Pertanyaan Selama Wawancara

Ajukan pertanyaan yang dibangun berdasarkan diskusi wawancara untuk memberi kesan bahwa Anda memiliki minat yang tulus pada rumah sakit atau organisasi itu. Pertanyaan khusus yang dihasilkan dari diskusi menunjukkan bahwa Anda memiliki kemampuan untuk memperhatikan dengan cermat dan bahwa Anda menanggapi wawancara dengan serius. Misalnya, Anda dapat meminta salah satu panelis untuk menguraikan masalah tertentu yang diangkat selama proses wawancara. Jika Anda memiliki memori yang baik, itu merupakan nilai tambah untuk memanggil panelis dengan nama.

Informasi Gaji 2016 untuk Perawat Terdaftar

Perawat terdaftar memperoleh gaji tahunan rata-rata $ 68.450 pada tahun 2016, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Pada akhirnya, perawat terdaftar memperoleh gaji persentil ke-25 sebesar $ 56.190, yang berarti 75 persen memperoleh lebih dari jumlah ini. Gaji persentil ke-75 adalah $ 83.770, artinya 25 persen menghasilkan lebih banyak. Pada 2016, 2.955.200 orang dipekerjakan di AS sebagai perawat terdaftar.