McDonald's adalah perusahaan global dengan lebih dari 32.000 restoran di 117 negara pada tahun 2001. McDonald's dikenal karena menyediakan jadwal yang fleksibel bagi para karyawannya, serta merayakan keragaman dalam tenaga kerjanya. Manfaat yang dapat Anda andalkan ketika bekerja untuk McDonald's termasuk seragam gratis, upah kompetitif, makanan gratis atau diskon, asuransi kesehatan, perlindungan obat resep, liburan berbayar, bantuan pendidikan, dan waktu liburan. Untuk bekerja di McDonald's, Anda perlu menjadwalkan wawancara dengan manajer, mengirimkan aplikasi dan mengikuti tes penilaian. Tes penilaian ini diberikan kepada Anda melalui proses perekrutan.
$config[code] not foundPanggil lokasi McDonald's di mana Anda ingin bekerja dan minta untuk berbicara dengan manajer. Beri tahu manajer bahwa Anda tertarik dengan lowongan yang tersedia dan Anda ingin menjadwalkan wawancara.
Lakukan riset tentang McDonald's dan pada posisi yang Anda lamar sehingga manajer melihat bahwa Anda merencanakan ke depan. Dapatkan wawancara Anda tepat waktu, jika mungkin, sampai di sana 10 hingga 15 menit lebih awal. Setelah wawancara berlangsung, manajer akan memberi Anda tes penilaian. Bergantung pada lokasi McDonald's, Anda mungkin harus mengikuti tes dan membawanya kembali untuk ditinjau, atau Anda mungkin harus membawanya langsung ke tempat.
Lengkapi tes penilaian. Tes penilaian McDonald's adalah tes kepribadian yang membantu manajer perekrut menentukan apakah Anda memiliki akal sehat dan tipe karyawan seperti apa Anda. Tes penilaian ini menanyakan pertanyaan berdasarkan apa yang akan Anda lakukan dalam berbagai jenis situasi. Untuk menyelesaikan tes ini, cukup pilih jawaban yang Anda identifikasi paling banyak untuk setiap pertanyaan yang diajukan.
Berikan tes kepada manajer setelah Anda selesai. Manajer akan memproses tes dan memberi skor. Tes penilaian McDonald's dapat diberi skor hijau, kuning atau merah. Jika skor Anda merah, Anda tidak akan dipanggil untuk wawancara akhir; jika skor Anda kuning atau hijau, Anda akan dipanggil untuk wawancara akhir. Setelah wawancara akhir, Anda pada akhirnya akan diberi tahu jika Anda dipekerjakan.
Tip
Anda juga dapat melamar posisi online dengan mengunjungi situs web McState, tetapi tes penilaian akan diberikan oleh manajer yang mewawancarai Anda untuk pertama kalinya. Menelepon restoran dan berbicara dengan manajer secara pribadi adalah cara yang lebih cepat untuk mendaftar dan mengikuti tes penilaian. Tidak ada jawaban yang salah atau benar dalam tes penilaian McDonald's; tes adalah tes kepribadian.
