Ada kumpulan freelancer premium dan pasar freelance yang terus berkembang Upwork (sebelumnya Elance, oDesk) ingin membantu Anda memanfaatkan kumpulan talenta global ini.
Pada 18 Februari, pasar freelance raksasa, yang memungkinkan bisnis dan profesional independen untuk terhubung dan berkolaborasi dari jarak jauh, mengumumkan dua layanan berbayar baru:
- Upwork Pro
- Upwork Enterprise.
Layanan ini dirancang untuk membantu perusahaan memanfaatkan kumpulan karyawan freelance berkualitas tinggi dari Upwork.
Meskipun dipasarkan untuk perusahaan menengah dan perusahaan besar, layanan baru ini mungkin merupakan alternatif yang efektif, nyaman dan bahkan lebih murah untuk usaha kecil yang ingin mempekerjakan kontraktor independen daripada SDM.
Bisnis kecil saat ini menggunakan strategi sumber bakat yang berbeda, termasuk menggosok-gosok papan pekerjaan melanjutkan database di situs-situs seperti Monster, Careerbuilder dan Craiglist, dan menggunakan blog dan platform media sosial seperti LinkedIn dan Facebook untuk mengiklankan pekerjaan freelance dan untuk terlibat serta mendorong aplikasi.
Metode-metode ini, walaupun kreatif, dapat membutuhkan waktu sekitar tiga bulan untuk mempekerjakan karyawan baru karena kelangkaan karyawan, menjelaskan Upwork dalam siaran pers. Namun, bisnis yang menggunakan Upwork, perusahaan mengklaim, terhubung dengan talenta terampil lebih cepat - dalam rata-rata hanya tiga hari.
Menurut perusahaan itu, Upwork Pro memberi perusahaan akses cepat ke sejumlah talenta freelance yang telah terbukti untuk membantu pengembangan penting, pemasaran konten, desain, dan proyek layanan pelanggan. Layanan ini biaya $ 149 per bulan ditambah biaya layanan tambahan 10% pada setiap pembayaran dan biaya pasar kerja yang dibayar oleh pekerja lepas pada semua kontrak
Upwork Enterprise, di sisi lain, memberi Anda akses ke desainer, pengembang, penulis, penerjemah, pro dukungan pelanggan, spesialis gen pemimpin, dan lebih banyak lagi dengan biaya berlangganan tahunan yang disesuaikan dengan kebutuhan Anda. Alat ini memungkinkan Anda untuk membangun kumpulan bakat pribadi Anda sendiri pada skala, sementara pada saat yang sama membantu Anda tetap mematuhi undang-undang klasifikasi kontraktor independen.
Dalam pernyataan tentang layanan tersebut, CEO Upwork Stephane Kasriel mengatakan alat baru diperlukan di pasar saat ini.
"Bisnis terus mengalami kesulitan mengakses keterampilan dan bakat yang mereka butuhkan untuk memenuhi tuntutan yang meningkat," kata eksekutif, "katanya. “Orang-orang adalah pusat bisnis; tidak ada keunggulan kompetitif yang lebih kuat. Upwork Pro menempatkan talenta premium di tangan perusahaan pasar menengah. Untuk bisnis besar yang ingin membangun tenaga kerja lepas dalam skala besar, Upwork Enterprise menyediakan teknologi, sumber dan layanan bakat dalam satu solusi. ”
Anda dapat menyamakan apa yang Upwork coba lakukan di sini dengan masalah yang coba dipecahkan perusahaan e-commerce. Bagian dari tantangan bagi perusahaan e-commerce adalah membuat penemuan dan check-out secepat, senyaman dan semulus mungkin. Demikian pula, Upwork telah memperkenalkan algoritma baru untuk lebih mencocokkan kumpulan bakat cloud manusia yang besar dengan perusahaan dengan mulus.
Karena hanya sedikit perusahaan yang memiliki departemen rekrutmen dengan fungsi sumber khusus, dan yang sering tidak dirancang untuk merekrut dalam skala besar, layanan baru dari Upwork yang membuat koneksi dengan kontraktor independen yang berkualitas menjadi mudah, mengurangi waktu yang diperlukan untuk menyegel kesepakatan dan memastikan Anda mendapatkan waktu penyelesaian tugas yang lebih cepat, adalah solusi yang disambut baik bahkan untuk usaha kecil.
Satu hal yang membedakan layanan pro baru Upwork dari paket-paket yang lebih murah yang digunakan orang lain terkait dengan pra-penyaringan calon pekerja lepas yang ditingkatkan. Perusahaan mengatakan layanan barunya memungkinkan Anda untuk "bekerja dengan yang terbaik dalam bisnis - terlepas dari lokasi - mengakses freelancer terampil yang dikuratori oleh kolega Anda sendiri dan algoritma canggih kami."
Ia melanjutkan dengan menggembar-gemborkan layanan sebagai "pilihan utama bagi pemilik bisnis yang cerdas, pemimpin SDM, pejabat hukum / kepatuhan, dan eksekutif pengadaan."
Untuk kontraktor independen yang mencari pekerjaan lepas, perusahaan mengatakan pekerja lepas menghasilkan lebih dari $ 1 miliar per tahun melalui Upwork.
Gambar: UpWork
2 Komentar ▼
