Jika Anda mencapai hasil yang menguntungkan pada wawancara pertama Anda, perusahaan mungkin mengundang Anda kembali untuk pertemuan pasca-wawancara. Ini mungkin kesempatan terakhir Anda untuk bertemu dengan manajer perekrutan atau perwakilan perusahaan lain sebelum pemilihan karyawan baru perusahaan. Karena itu, sangat penting untuk mengulang atau meningkatkan kinerja Anda pada wawancara pertama Anda untuk memastikan bahwa Anda menerima tawaran pekerjaan.
$config[code] not foundMeminta Agenda Rapat
Pertemuan pasca-wawancara dapat terdiri dari beberapa fase, yang masing-masing mungkin melibatkan sejumlah orang yang berbeda. Ketika perwakilan perusahaan menghubungi Anda untuk menjadwalkan pertemuan ini, tanyakan apakah dia dapat mengirimi Anda salinan acara hari itu jika ada. Agenda tersebut kemungkinan akan menjadi daftar urutan pertemuan satu-satu atau kelompok yang akan terjadi termasuk waktu di mana mereka akan terjadi, para peserta, serta peran mereka dalam perusahaan. Agenda juga akan mencakup tur pabrik atau kantor apa pun yang direncanakan perusahaan untuk Anda.
Analisis Wawancara Pertama dan Agenda
Baik Anda menerima agenda rapat atau tidak, Anda ingin meninjau catatan apa pun yang Anda ambil selama pertemuan pertama dengan perusahaan untuk mengidentifikasi area fokus. Siapa pun yang Anda temui selama pertemuan kedua dapat menggali lebih dalam topik ini atau membahas subjek yang sama sekali berbeda untuk memahami kontribusi spesifik yang Anda buat untuk perusahaan. Persiapkan untuk kedua kemungkinan. Sadarilah bahwa peran orang-orang yang akan Anda temui selama pertemuan pasca-wawancara akan memengaruhi apakah mereka akan fokus pada keterampilan, pengalaman, atau pendidikan Anda. Misalnya, manajer perekrutan mungkin fokus pada keterampilan dan pengalaman Anda, sedangkan pemilik perusahaan, yang akan membuat keputusan akhir tentang perekrutan Anda, mungkin fokus pada bagaimana Anda masuk ke dalam budaya perusahaan, yang mencakup misi, nilai, dan visinya.Juga, pertimbangkan setiap informasi dalam catatan Anda atau dalam penelitian asli Anda yang mungkin perlu Anda tinjau atau tambahkan dengan penelitian tambahan untuk mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk pertanyaan yang lebih mendalam.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingSiapkan Pertanyaan dan Tanggapan
Saat Anda bersiap untuk pertemuan pasca-wawancara, tinjau informasi yang Anda kumpulkan selama pertemuan pertama Anda untuk membuat pertanyaan yang mungkin Anda tanyakan selama pertemuan mendatang yang lebih mendalam daripada pertanyaan yang Anda ajukan dalam wawancara pertama Anda. Lakukan riset lebih lanjut tentang perusahaan jika perlu. Mereka yang mewawancarai Anda akan mencoba menentukan apakah Anda adalah pelamar terbaik untuk posisi tersebut, jadi pastikan pertanyaan Anda relevan dengan posisi dan perusahaan secara keseluruhan.
Tekankan kembali Minat Anda pada Posisi
Ketika tuan rumah Anda menyelesaikan wawancara, ingatlah bahwa evaluasi Anda berlanjut selama Anda berada di situs perusahaan. Jika Anda tetap tertarik pada posisi dan perusahaan mengikuti kegiatan hari itu, nyatakan fakta ini pada akhir pertemuan. Saat Anda menyampaikan terima kasih karena telah dipertimbangkan untuk kesempatan ini, kaitkan keterampilan dan pengalaman Anda dengan poin-poin utama yang dibuat oleh tuan rumah Anda selama wawancara. Perlu diingat bahwa perusahaan dapat mempertimbangkan Anda untuk lebih dari satu posisi. Karena itu, pastikan untuk menyatakan minat Anda pada perusahaan dan proyek-proyeknya saat ini. Juga, tanyakan kepada tuan rumah Anda kapan ia akan membuat keputusan perekrutan dan apakah Anda dapat memberikan informasi atau dokumentasi tambahan untuk mendukung aplikasi Anda.
