Kami telah mendengar tentang baby boomer selama beberapa dekade dan kami akan mendengar dampaknya selama beberapa dekade mendatang. Saya ingat mempelajarinya di sekolah menengah dan perguruan tinggi, jadi saya menduga itu ada di semua kurikulum Generasi X dan Y. Mereka masih merupakan kelompok bayi terbesar yang lahir di AS pada satu waktu dan keputusan mereka telah dan terus memengaruhi bisnis, pensiun, dan laba bisnis kecil Anda - jika Anda tahu cara mendapatkan dan mempertahankan perhatian mereka.
$config[code] not found
Baby Boomers, Pensiun dan Pendidikan
Anita Campbell, dalam sebuah artikel di American Express OPEN Forum berjudul, "Ketika Perusahaan Besar Kembali Ke Sekolah, Akankah Usaha Kecil Mendapat Manfaat?", Mengemukakan gagasan untuk mengganti baby boomer di bidang manufaktur dan teknik. "Di bidang manufaktur, hampir seperempat karyawan sudah berusia 55 atau lebih, menciptakan kekhawatiran tentang pensiun massal yang akan datang," tulisnya. Menanggapi kekhawatiran ini, Anita mengatakan, "banyak pengusaha besar meminta community college untuk membuat program pelatihan khusus untuk mereka."
Baby boomer setia dan fokus pada pekerjaan mereka yang menghasilkan keterampilan dan pengetahuan selama bertahun-tahun. Kedengarannya seperti kebutuhan untuk mengisi celah yang akan diciptakan oleh pensiunan baby boomer juga dapat mengubah lanskap opsi pendidikan di beberapa komunitas.
Bekerja atau pensiun, baby boomer masih membuat gelombang.
Pemasaran untuk Generasi Baby Boom
Yvonne DiVita, dalam “How to Market to the Baby Boomer Demographic” di American Express OPEN Forum, berbicara dari penelitian dan pengalaman saat dia memberikan potret wanita baby boomer. Yvonne berkata,
“Ini bukan wanita kursi goyang abad ke-20. Mereka adalah wanita yang bersemangat, penuh warna, energik, dan terhubung yang suka bergaul dengan cucu perempuan mereka. Mereka berusia di atas 50 tetapi bertindak seolah-olah mereka di bawah 40 - hidup hingga mereka harapan, bukan milikmu. "
Sebagai putri dari dua boomer yang bersemangat, saya pikir pendapatnya tepat. Setiap sistem yang dilalui oleh baby boomer, mereka telah melebar, menantang dan mengubah dalam beberapa cara. Pensiun tidak berbeda.
Usia tidak berarti hal yang sama lagi. Mungkin 60 adalah 40 yang baru.
Menang Mereka Kembali
Ketika pemasaran kepada baby boomer, Yvonne menekankan bahwa “nenek ada di mana-mana….mereka memiliki pengaruh. Memahami itu dan bagaimana memanfaatkannya. "
Jika Anda mengabaikan grup ini, maka hari ini adalah hari yang baik untuk memperhatikan. Tetapi jika mereka dulunya adalah pelanggan dan Anda berhasil kehilangan bisnis mereka di sepanjang jalan, maka pertimbangkan saran yang ditawarkan Ivana Taylor dalam sepotong di American Express OPEN Forum berjudul, "5 Cara untuk Menang Kembali Pelanggan yang Hilang." Tipsnya tidak eksklusif untuk klien baby boomer, tetapi mereka sangat membantu. Menurut penelitian oleh Marketing Metrics yang dirujuk Ivana dalam artikelnya, Anda memiliki peluang hingga 40 persen untuk memenangkan kembali pelanggan lama, yang merupakan dua kali lipat peluang Anda memenangkan yang baru di tempat pertama. Jadi mungkin sepadan dengan usaha.
Lebih banyak kekuatan untuk baby boomer dan bisnis Anda saat Anda belajar cara merawatnya. Saya tahu satu hal: Jangan meremehkan (atau mengabaikan) mereka.
6 Komentar ▼
