Bagaimana Anda menindaklanjuti setelah wawancara memengaruhi kesan atasan Anda tentang Anda seperti halnya perilaku Anda selama pertemuan. Mengirim surat ucapan terima kasih segera setelah wawancara menunjukkan profesionalisme dan rasa hormat terhadap waktu pewawancara. Ketika Anda menghadiri wawancara panel, Anda perlu menyampaikan rasa hormat itu kepada semua orang yang Anda temui.
Minta Informasi Kontak
Ketika Anda menjadwalkan wawancara, mintalah nama dan informasi kontak semua orang di panel. Jika Anda tidak dapat berbicara dengan masing-masing anggota secara terpisah di rapat, Anda masih memiliki informasi kontak sehingga Anda dapat menindaklanjutinya. Verifikasi ejaan nama semua orang dan nomor telepon mereka, alamat email atau alamat pos dengan meminta kartu nama pada pertemuan tersebut. Jika Anda lupa untuk mengumpulkan informasi kontak sebelum atau selama wawancara, teleponlah dan tanyakan pada resepsionis atau orang yang berbicara dengan Anda saat mengatur rapat.
$config[code] not foundBagaimana dan Kapan Harus Berterima kasih
Berterimakasihlah kepada setiap panelis di akhir wawancara, tekankan betapa Anda menikmati pertemuan mereka dan bahwa Anda bersemangat tentang prospek bekerja bersama. Tindak lanjuti dengan mengirim setiap orang catatan dalam waktu 24 jam. Baik email dan surat tulisan tangan dianggap etiket yang sesuai, tergantung pada budaya perusahaan dan preferensi masing-masing panelis. Misalnya, pengusaha di tempat kerja formal seperti bank mungkin mengharapkan catatan tulisan tangan. Pewawancara di sebuah perusahaan teknologi, mungkin melihat itu sebagai kuno atau "pengap" dan sebaliknya menghargai email. Jika ragu, tanyakan kepada pewawancara selama pertemuan bagaimana mereka lebih suka berkomunikasi.
Apa yang harus dikatakan
Personalisasi setiap huruf, sebutkan satu atau dua detail dari percakapan Anda dengan pewawancara. Misalnya, ucapkan “Terima kasih telah menawarkan wawasan tentang calon apa yang dicari perusahaan. Setelah berbicara dengan Anda, saya bahkan lebih yakin bahwa saya akan bahagia di Taylor Inc. dan bahwa pengalaman 15 tahun manajemen saya akan menguntungkan perusahaan. ”Selalu buat surat terpisah untuk setiap panelis, bahkan jika Anda hanya berganti minor detail. Saat mengirim email surat terima kasih, kirim masing-masing secara terpisah dan jangan pernah memasukkan banyak nama dalam bidang alamat atau mengirim salinan ke pewawancara lain.
Ulangi Minat Anda
Tutup surat terima kasih Anda dengan menyatakan minat Anda untuk maju ke langkah berikutnya. Karena panel membuat keputusan perekrutan sebagai kelompok, penting bahwa setiap anggota tahu Anda serius tentang pekerjaan itu. Mungkin terasa memaksa, tetapi jika Anda tidak meminta pekerjaan, majikan mungkin bertanya-tanya seberapa besar investasi yang Anda lakukan pada posisi tersebut. Sederhanakan, dengan kalimat pendek seperti "Saya senang tentang kemungkinan berkontribusi pada keberhasilan XYX Industries dan saya harap Anda akan mempertimbangkan saya untuk posisi itu."
