Surat pengantar sering tidak membuat banyak dampak pada calon majikan karena mereka hanya menyatakan kembali apa yang ada di resume atau bertindak sebagai pengantar resmi mengarahkan pembaca ke resume. Untuk menambahkan semangat ekstra pada surat lamaran Anda, tambahkan sebuah kait yang mengacaukan minat pemberi kerja potensial terhadap Anda dan buat mereka ingin menggali lebih dalam latar belakang Anda. Menekankan manfaat Anda, daripada sejarah masa lalu Anda, akan membuat surat pengantar yang menang.
$config[code] not foundPikirkan tentang Majikan
Jangan membuat surat pengantar Anda terutama tentang Anda. Pengusaha tidak mengisi posisi karena mereka ingin memberi orang pekerjaan; mereka mempekerjakan orang karena mereka menginginkan hasil spesifik dari mereka. Pikirkan mengapa perusahaan mempekerjakan untuk posisi tertentu ini, bagaimana posisi menguntungkan perusahaan dan keterampilan dan pengalaman apa yang akan dibawa oleh kandidat bintang rock ke pekerjaan. Setelah Anda tahu itu, Anda dapat merumuskan pesan yang akan membuat calon atasan ingin bertemu dengan Anda.
Mulai Kuat
Keluar dari gerbang dengan berlari, bukan berlari, dengan kalimat yang menjanjikan manfaat. Hindari memulai surat pengantar dengan pernyataan hambar yang memberi tahu majikan apa pekerjaan yang Anda lamar dan bahwa Anda "sangat tertarik" - majikan sudah tahu itu. Tentukan kualifikasi kunci apa yang dicari majikan dalam diri seorang kandidat untuk posisi khusus ini dan tawarkan itu. Misalnya, pemilik usaha kecil yang perlu merekrut webmaster pertamanya akan menginginkan seseorang yang dapat membuat situs web yang bagus tanpa mengurangi anggaran. Pelamar untuk posisi ini dapat menekankan bahwa ia telah membantu bisnis lain membuat situs web yang ramah pengguna dan terlihat profesional dengan anggaran terbatas.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingBerikan pertanyaan
Cara lain untuk menyinggung ketertarikan majikan adalah dengan mengajukan pertanyaan yang harus ia jawab sesuai keinginan Anda. Misalnya, pengembang situs web yang menerapkan bisnis kecil mungkin mulai dengan, “Apakah Anda ingin meningkatkan situs web Anda sepenuhnya, mengikatnya ke platform media sosial, meningkatkan lalu lintas Anda dengan praktik terbaik SEO dan melakukannya semuanya dalam 30 hari tanpa melanggar anggaran Anda ? "Seseorang yang melamar posisi pembukuan mungkin menekankan keterampilan khusus dengan bertanya," Apakah Anda tertarik pada seorang pembukuan yang juga dapat menangani penggajian, mengelola tunjangan, dan membuat laporan keuangan yang bermanfaat secara teratur? "
Pencapaian Stres
Jika Anda tidak ingin memulai surat lamaran Anda dengan pertanyaan, segera beri tahu majikan bahwa Anda memenuhi syarat dengan fakta mengesankan yang membuktikannya. Contoh kait yang baik untuk tenaga penjualan adalah, "Sebagai seseorang yang melipatgandakan penjualan di wilayah saya dalam waktu enam bulan setelah mengambil posisi terakhir saya, saya percaya saya dapat membantu Anda membuka wilayah baru dengan pijakan yang kuat." Seorang pemohon pemasaran mungkin Mulailah dengan, "Sebagai seorang profesional pemasaran yang memahami periklanan tradisional dan promosi dan yang memiliki keahlian ahli di media digital dan sosial, saya dapat membantu perusahaan Anda memperluas pengembalian pemasaran atas investasi."
