Memberi atasan Anda ultimatum harus menjadi pilihan terakhir. Coba rute alternatif, seperti negosiasi, sebelum Anda membuat permintaan apa pun. Jika bos Anda merasa seolah-olah Anda menyandera dia, Anda mungkin tidak mendapatkan hasil yang Anda inginkan. Namun, jika Anda sudah kehabisan semua pilihan lain dan merasa tidak punya pilihan selain mengikuti ultimatum, Anda harus mempersiapkan terlebih dahulu dan melangkah hati-hati untuk menghindari konsekuensi negatif.
$config[code] not foundPertimbangkan Semua Sudut
Karena memberi ultimatum kepada atasan Anda bisa dengan mudah menjadi bumerang, itu adalah langkah dengan beberapa risiko yang melekat. Misalnya, jika Anda mengancam untuk berhenti jika Anda tidak mendapatkan kenaikan gaji, atasan Anda bisa membiarkan Anda pergi. Pikirkan tentang kemungkinan hasil jika ultimatum Anda tidak sesuai keinginan Anda, bahkan jika apa yang menurut Anda Anda presentasikan tampaknya tidak memiliki konsekuensi serius. Jika Anda menuntut promosi, misalnya, apakah Anda membiarkan diri Anda terbuka terhadap penurunan pangkat? Jika Anda tidak dapat menghadapi hasil yang berpotensi negatif, Anda tidak boleh memberikan ultimatum.
Praktek
Latih apa yang akan Anda katakan kepada bos Anda ketika Anda memberikan ultimatum Anda dan menguji presentasi Anda pada orang lain. Mintalah umpan balik peserta tes Anda tentang area di mana Anda dapat meningkatkan dan untuk ringkasan apa yang Anda minta setelah Anda selesai. Bergantung pada umpan balik yang Anda dapatkan, Anda mungkin harus mengubah presentasi Anda untuk kejelasan dan untuk mendapatkan nada yang tepat. Misalnya, jika Anda diberi tahu bahwa Anda terdengar marah, berusahalah untuk mendapatkan nada yang lebih netral. Jangan mencobanya pada rekan kerja kecuali Anda benar-benar bisa mempercayai mereka. Anda tidak ingin kabar kembali ke bos Anda sebelum berbicara dengannya.
Mundurlah Sendiri
Jangan hanya menyerahkannya kepada bos Anda untuk mengandalkan kata-kata Anda sendiri. Anda akan membuat kasus yang lebih meyakinkan jika Anda memiliki bukti untuk mendukung posisi Anda. Masukkan bukti ke dalam presentasi Anda. Misalnya, jika Anda meminta kenaikan gaji karena gaji Anda jauh di bawah gaji orang lain dalam pekerjaan yang sama di pasar Anda, kutip angka gaji dan dari mana Anda mendapatkan informasi. Berikan bukti fisik, seperti cetakan informasi yang Anda kutip, jika Anda berpikir bos Anda akan mempertanyakan fakta Anda.
Pilih Waktu yang Tepat
Jangan membuat ultimatum pada atasan Anda di waktu yang salah, seperti saat rapat atau ketika dia fokus pada hal-hal lain. Karena ini adalah situasi yang sulit, Anda perlu perhatian penuh bos Anda dan cukup waktu untuk menyatakan kasus Anda. Jadwalkan rapat dengan atasan Anda pada hari ketika Anda tahu dia akan punya waktu untuk mendengarkan Anda dan merespons. Anda mungkin ingin mempertimbangkan suasana hatinya juga. Jika ia baru-baru ini ditegur, misalnya, tunggu untuk menjadwalkan pertemuan, karena ia mungkin sudah bersikap defensif.
Menawarkan Alternatif
Berikan bos Anda lebih dari satu cara untuk memenuhi permintaan Anda jika memungkinkan. Misalnya, jika Anda menginginkan kenaikan gaji tetapi juga akan mempertimbangkan bonus untuk saat ini, tawarkan kedua opsi ini kepada atasan Anda. Jika Anda memberi atasan Anda lebih dari satu pilihan, dia cenderung merasa seolah-olah Anda mendukungnya dengan permintaan Anda.
