Manajer layanan manusia, juga disebut manajer layanan sosial dan komunitas, mengembangkan, membimbing dan memantau program sosial dan komunitas. Sebagai manajer layanan manusia, Anda dapat bekerja di rumah sakit, obat-obatan, alkohol atau pusat perawatan kesehatan mental, panti jompo, tempat penampungan tunawisma, organisasi nirlaba atau lembaga pemerintah. Biro Statistik Tenaga Kerja AS memprediksi pekerjaan untuk manajer layanan sosial dan masyarakat akan tumbuh hampir dua kali lipat rata-rata semua pekerjaan antara 2010 dan 2020.
$config[code] not foundPengembangan dan Manajemen Program
Manajer layanan manusia bertanggung jawab untuk mengidentifikasi kebutuhan populasi berisiko yang tidak terpenuhi dan mengembangkan program yang memenuhi kebutuhan tersebut. Dalam karir manajemen layanan manusia, Anda akan menyelesaikan tugas ini melalui kombinasi penelitian dan penjangkauan komunitas. Anda dapat mengadakan pertemuan komunitas untuk membahas masalah sosial dan solusi potensial atau menganalisis statistik yang relevan dengan komunitas yang Anda layani. Anda kemudian menentukan tujuan, layanan atau manfaat dan persyaratan kelayakan dari program yang diusulkan. Setelah Anda, manajer dan staf lain menerapkan program, Anda bertanggung jawab untuk menjaga informasi statistik untuk memverifikasi efektivitas program itu dan untuk membuat penyesuaian untuk meningkatkan efektivitas.
Administrasi dan penggalangan dana
Jika Anda bekerja untuk organisasi besar, tugas Anda mungkin terbatas pada penelitian, analisis, dan pengembangan kebijakan untuk satu program tertentu, tetapi manajer layanan manusia di organisasi yang lebih kecil sering memakai banyak topi. Dalam organisasi-organisasi ini, Anda dapat melakukan tugas-tugas administratif seperti mengembangkan anggaran dan mengirimkan laporan kepada lembaga pemerintah atau donor tentang dampak program sosial dan masyarakat. Anda juga mungkin bertanggung jawab untuk mencari dana untuk program-program ini. Untuk mencapai hal ini, Anda dapat mengadakan acara penggalangan dana atau bertemu dengan donor potensial untuk membahas nilai-nilai organisasi Anda, kinerja masa lalu dan proyeksi terkait dengan dampak dari program yang diusulkan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingManajemen Staf
Manajer layanan manusia dapat menghabiskan sebagian waktu mereka sebagai staf dan mengawasi personel untuk organisasi mereka atau program khusus. Dalam kapasitas ini, Anda mungkin bertanggung jawab untuk merekrut dan mengawasi pekerja sosial klinis langsung, konselor perumahan atau kelayakan, pekerja sosial, sukarelawan atau profesional layanan manusia lainnya. Setelah merekrut pekerja, Anda akan memberikan pelatihan, yang mungkin termasuk menjelaskan atau menunjukkan tujuan program, prosedur dan tanggung jawab khusus dan mengembangkan manual pelatihan. Anda harus mengevaluasi pekerjaan karyawan atau sukarelawan Anda untuk menentukan dampaknya terhadap kehidupan klien dan efektivitas program.
Diperlukan Pendidikan dan Pengalaman
Anda memerlukan setidaknya gelar sarjana untuk memenuhi syarat untuk posisi manajemen layanan manusia, meskipun banyak organisasi lebih suka kandidat dengan gelar master. Jurusan yang relevan untuk posisi ini termasuk pekerjaan sosial, administrasi publik, studi perkotaan atau kesehatan masyarakat. Kursus tambahan dalam statistik dan kebijakan publik membantu Anda mempersiapkan tugas penelitian dan analisis yang diperlukan manajer layanan manusia. Pengalaman kerja terkait diperlukan untuk banyak posisi, terutama jika Anda tidak memiliki gelar master. Sebagian besar manajer layanan manusia mendapatkan pengalaman dalam pekerjaan sosial atau pekerjaan terkait sebelum memasuki posisi manajemen. Sementara mendapatkan pengalaman ini, fokuslah pada menunjukkan kemampuan kepemimpinan untuk meningkatkan prospek Anda dalam menemukan posisi manajemen.
Informasi Gaji 2016 untuk Manajer Layanan Sosial dan Masyarakat
Manajer layanan sosial dan komunitas memperoleh gaji tahunan rata-rata $ 64.670 pada 2016, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Pada ujung bawah, manajer layanan sosial dan masyarakat memperoleh gaji persentil ke-25 sebesar $ 50.030, yang berarti 75 persen memperoleh lebih dari jumlah ini. Gaji persentil ke-75 adalah $ 85.230, yang berarti 25 persen menghasilkan lebih banyak. Pada 2016, 147.300 orang dipekerjakan di AS sebagai manajer layanan sosial dan komunitas.
