Lingkungan tempat Anda bekerja dapat berdampak pada seberapa baik Anda melakukan pekerjaan Anda dan seberapa baik yang Anda rasakan. Bekerja di lingkungan yang aman dan nyaman membantu Anda tetap fokus pada apa yang penting: melakukan pekerjaan Anda. Tetapi jika lingkungan kerja Anda menyebabkan stres atau membuat Anda merasa sakit, Anda cenderung lebih fokus pada apa yang menyebabkan ketidaknyamanan daripada bekerja.
Menekankan
Lingkungan kerja yang sangat stres dapat menyebabkan masalah kesehatan dan kesalahan kerja. Masalah-masalah ini diperparah jika karyawan merasa ditekan untuk melewatkan liburan atau bekerja melalui penyakit daripada mengambil hari sakit. Kelelahan dan frustrasi dapat terjadi, mengurangi kualitas pekerjaan yang diselesaikan. Keamanan juga dapat dipengaruhi ketika kesalahan menjadi kecelakaan. Bukan hanya karyawan yang menderita lingkungan stres tinggi. Majikan mereka juga terpengaruh. Perusahaan di mana masalah yang terkait dengan stres adalah norma budaya dapat menderita secara finansial dari pekerjaan yang berkualitas buruk dan tingginya tingkat pergantian karyawan.
$config[code] not foundKualitas udara
Kualitas udara yang buruk bukan hanya masalah di pabrik atau tempat kerja tugas berat yang mengeluarkan polusi. Bangunan kantor yang tertutup rapat dan bergantung pada sistem sirkulasi udara dapat berakhir dengan menyebarkan virus, jamur, alergen dan bahkan gas atau residu dari bahan kimia pembersih beracun. Lingkungan dengan tingkat kelembaban rendah berkontribusi pada masalah sinus dan mata kering, sementara kelembaban tinggi menyebabkan polusi biologis. Seperti lingkungan dengan tekanan tinggi, lingkungan kerja dengan kualitas udara yang buruk dapat memengaruhi kesehatan karyawan dan, selanjutnya, kualitas kerja mereka.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingKebisingan
Lingkungan kerja yang bising dapat menyebabkan sakit kepala dalam jangka pendek. Paparan berulang dalam jangka waktu yang lama dapat menyebabkan gangguan pendengaran dan penyakit jantung. Seperti halnya lingkungan dengan tekanan tinggi, karyawan dapat merasa sulit berkonsentrasi ketika tingkat kebisingan mencapai titik di mana percakapan normal menjadi sulit, dan akibatnya kualitas pekerjaan yang dilakukan dapat menurun.
Ergonomi
Pencahayaan yang tidak memadai dan kursi meja yang tidak nyaman adalah contoh dari ergonomi tempat kerja yang dapat menyebabkan masalah kesehatan, kelelahan dan berkurangnya produktivitas dan kualitas kerja. Pencahayaan yang buruk menyebabkan ketegangan mata dan juga dapat mempengaruhi pengambilan keputusan karyawan. Jika seorang karyawan harus memeriksa produk secara visual, pencahayaan yang buruk dapat menyebabkan penilaian produk yang buruk atau produk yang buruk. Kursi meja yang tidak nyaman dapat menyebabkan postur tubuh yang buruk dan perkembangan gangguan muskuloskeletal, yang dapat meningkatkan biaya perawatan kesehatan dan ketidakhadiran karyawan.
