Banyak perusahaan melakukan operasi bisnis sepanjang waktu di mana karyawan bekerja di malam hari serta dalam semua kondisi cuaca. Perusahaan dengan operasi di luar ruangan mungkin juga memiliki karyawan yang bekerja di lingkungan yang membutuhkan pencahayaan yang cukup setiap saat. Pencahayaan eksterior yang memadai tidak hanya penting untuk memastikan bahwa karyawan yang bekerja di luar ruangan dapat melihat apa yang mereka lakukan; itu juga penting dari sudut pandang keamanan. Untungnya, berbagai peraturan pemerintah membahas pencahayaan eksterior dan iluminasi di tempat kerja untuk memastikan keselamatan karyawan.
$config[code] not foundPersyaratan Pencahayaan Eksterior
Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA) menetapkan persyaratan pencahayaan eksterior minimum untuk berbagai tempat kerja. Peraturan OSHA membantu pengusaha memenuhi standar keselamatan untuk penerangan tempat kerja di luar ruangan. Menurut peraturan ini, tempat kerja seperti area konstruksi, landai dan landasan pacu, koridor, kantor, toko dan gudang penyimpanan harus dinyalakan dengan intensitas pencahayaan minimum. Intensitas pencahayaan diukur dengan kaki-lilin, yaitu seberapa terang suatu cahaya pada satu kaki jauhnya dari sumber yang melemparkan cahaya.
Intensitas Penerangan Minimum OSHA
Peraturan penerangan tempat kerja OSHA memiliki kekuatan hukum dan merupakan persyaratan minimum bagi pengusaha. OSHA membutuhkan lorong dan koridor kantor dan area konstruksi umum untuk diterangi hingga setidaknya lima kaki-lilin. Diperlukan tiga kaki-lilin penerangan untuk lokasi penggalian, area kerja untuk penempatan beton atau aktivitas limbah, cara akses, area penyimpanan aktif, platform pemuatan, dan area pengisian bahan bakar dan pemeliharaan lapangan. Tiga kaki-lilin iluminasi cerah dan memungkinkan pekerjaan yang aman di lingkungan luar.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingMasalah Pencahayaan di Tempat Kerja
Jika Anda yakin tempat kerja Anda kurang penerangan, atasi masalah terlebih dahulu dengan atasan Anda. Jika Anda takut akan pembalasan dari majikan karena mengeluhkan iluminasi yang buruk di tempat kerja Anda, Anda dapat mengajukan permintaan anonim ke OSHA untuk menyelidikinya. Pengusaha dan karyawan khawatir tentang apakah penerangan di tempat kerja memadai dapat meminta bantuan dari pemerintah federal. Institut Nasional untuk Keselamatan dan Kesehatan Kerja melakukan evaluasi bahaya kesehatan tempat kerja gratis berdasarkan permintaan dari pengusaha, karyawan atau perwakilan karyawan.
Standar Penerangan dan Manajer Keselamatan
Standar OSHA 1926.56 (a) hanya mengatur persyaratan penerangan minimum di tempat kerja, dan pengusaha bebas untuk meningkatkan pencahayaan mereka sesuai keinginan mereka. Selain itu, setiap negara bagian dapat memiliki persyaratan keselamatan dan kesehatan kerja yang lebih ketat untuk tempat kerja, termasuk yang untuk pencahayaan eksterior. Michigan, misalnya, memiliki program keselamatan dan kesehatan kerja yang luas yang membahas standar penerangan tempat kerja. Bergantung pada ukuran perusahaan Anda dan operasinya, Anda mungkin dapat membawa masalah penerangan tempat kerja Anda ke manajer keselamatan di tempat atau profesional lainnya.
