Cara Mengabaikan Rekan Kerja yang Mengganggu

Daftar Isi:

Anonim

Rekan kerja yang menyebalkan tidak hanya dapat membuat Anda ingin mencabut rambut Anda, tetapi rekan kerja itu dapat menyulitkan Anda untuk melakukan pekerjaan Anda. Ketika seorang kolega memberikan nasihat yang tidak diminta, terus-menerus mengobrol atau terlibat dalam perilaku menjengkelkan lainnya, Anda perlu menemukan cara untuk menyelamatkan kewarasan Anda. Mengabaikan kolega Anda yang menjengkelkan - tanpa bersikap kasar atau tidak profesional, sulit, tetapi mungkin.

Jarak

Beri jarak antara Anda dan orang yang membuat Anda gila, saran Chrissy Scivicque, kontributor Forbes.com. Jika Anda tahu dia suka duduk di dekat pintu pada rapat, buat titik untuk duduk di sisi yang berlawanan dari ruangan. Alih-alih makan siang di kafetaria, tas coklat dan makan di taman di seberang jalan. Jika perilakunya mengganggu kemampuan Anda untuk melakukan pekerjaan Anda, tanyakan kepada penyelia Anda apakah Anda dapat mengubah kantor atau meja untuk menciptakan lebih banyak ruang di antara Anda berdua.

$config[code] not found

Tanggapan singkat

Dalam lingkungan bisnis, benar-benar membekukan rekan kerja bukanlah pilihan. Namun, Anda dapat menghindari percakapan yang panjang. Lain kali rekan kerja Anda yang tahu semuanya dengan nasihatnya yang tidak disukai, katakan saja "Terima kasih, saya akan mempertimbangkan itu," saran Alison Green dalam artikel "Berita dan Laporan Dunia" Juni 2011. Kemudian ganti topik pembicaraan. Jika kolega Anda sekali lagi memberi Anda pidato tentang mengapa dia yakin perusahaan Anda menuju pelupaan, katakan saja, "Saya menghargai sudut pandang Anda. Saya akan memulai laporan saya sekarang." Anda akan memberikan respons yang sopan sambil menolak terjebak dalam situasi yang mengganggu Anda. (Lihat Referensi 2)

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Rekaman Rusak

Kolega menyebalkan yang suka mengobrol sering gagal mendapatkan petunjuk bahwa Anda tidak ingin berbicara - atau mengabaikannya. Dalam hal ini, Anda dapat menggunakan teknik rekaman rusak agar tidak menjadi korban perilaku menjengkelkan rekan kerja Anda. Jika dia bersikeras untuk memberi tahu Anda tentang kencannya tadi malam ketika atasan Anda menarik Anda untuk menyelesaikan analisis pasar, katakan padanya, "Saya harus menyelesaikan proyek ini." Jika dia terus berbicara, katakan, "Saya harus berhenti bicara dan menyelesaikan pekerjaan saya." Dengan cara ini, Anda secara efektif mengabaikan keinginannya untuk memberi tahu Anda tentang kehidupan pribadinya tanpa bersikap kasar. Akhirnya, dia akan menerima pesan itu.

Alternatif

Terkadang cara terbaik untuk mengatasi rekan kerja yang menyebalkan adalah mencoba melihat motif di balik perilakunya yang menjengkelkan. Mungkin dia selalu meminta Anda untuk mengoreksi memo karena dia merasa tidak aman. Atau mungkin dia terlalu banyak bicara karena dia kesepian. Memberi orang-orang yang menjengkelkan di tempat kerja Anda manfaat dari keraguan dapat membantu Anda lebih baik dalam mengatasi perilaku menjengkelkan mereka, kata Scivicque. Mengakui bahwa Anda sendiri mungkin memiliki beberapa kebiasaan menyusahkan juga dapat membantu Anda merasakan kedamaian saat berhadapan dengan seorang kolega yang memperparah Anda.