Kecacatan intelektual mengacu pada penurunan kemampuan kognitif, seperti penalaran, pemecahan masalah dan keterampilan interpersonal. Kondisi seperti sindrom Down dan autisme dapat menyebabkan masalah ini, yang dapat mengganggu kemampuan untuk menemukan dan mempertahankan pekerjaan. Jika Anda memiliki cacat intelektual dan sedang mencari pekerjaan, buat strategi yang meningkatkan kekuatan Anda dan meminimalkan kelemahan apa pun.
$config[code] not foundNilai Kekuatan dan Keterbatasan Anda
Sebelum Anda mulai mencari pekerjaan, pikirkan tentang apa yang secara alami Anda kuasai dan tugas apa yang sulit bagi Anda. Jika Anda berjuang dengan keterampilan interpersonal, seperti berkomunikasi dengan orang lain dan menjadi sosial, hindari pekerjaan di layanan pelanggan atau posisi di mana Anda harus sering bekerja dalam kelompok. Sebaliknya, pilihlah sesuatu di mana Anda dapat bekerja secara mandiri. Jika Anda kesulitan mengingat hal-hal atau melakukan banyak tugas, hindari pekerjaan bertekanan tinggi di mana penting bagi Anda untuk berpikir cepat atau melacak daftar panjang tanggung jawab.
Ketahui Hak Anda
Undang-undang Amerika dengan Cacat melindungi penyandang cacat intelektual dari mempekerjakan diskriminasi. Jika Anda khawatir kondisi Anda akan merugikan majikan terhadap Anda, Anda tidak perlu mengungkapkannya. Calon majikan juga tidak bisa menanyakannya selama wawancara. Namun, mereka dapat bertanya apakah Anda dapat melakukan tugas pekerjaan yang diperlukan. Misalnya, majikan dapat bertanya apakah Anda dapat mengajukan item dalam urutan abjad atau numerik, tetapi tidak dapat menanyakan apakah Anda memiliki penurunan nilai yang akan mencegah Anda melakukannya. Mereka juga tidak dapat menanyakan apakah Anda minum obat atau pernah dirawat di rumah sakit karena kondisi Anda.
Belajar Menjual Diri Sendiri
Jika kecacatan Anda menghambat keterampilan sosial Anda, Anda mungkin mengalami kesulitan membuat kesan yang baik tentang calon majikan selama wawancara. Tingkatkan keterampilan wawancara Anda dengan bekerja dengan pelatih atau konselor pekerjaan, dan dengan meminta teman atau keluarga untuk membantu Anda berlatih dengan melakukan wawancara tiruan. Selain itu, pelajari cara memamerkan keterampilan dan kekuatan Anda sehingga majikan melihatnya alih-alih cacat Anda. Buat portofolio yang memamerkan karya Anda dan semua materi pendukung, seperti ulasan kinerja dan surat rekomendasi. Ini menunjukkan kepada pengusaha bahwa Anda telah berhasil di pekerjaan sebelumnya dan bahwa Anda memiliki pengetahuan dan pengalaman yang mereka cari.
Mencari Bimbingan Profesional
Banyak agen ketenagakerjaan, kantor pemerintah, dan organisasi layanan sosial nirlaba memberikan pelatihan dan pelatihan kerja bagi para penyandang cacat intelektual. Relawan untuk Amerika, misalnya, menawarkan konseling, penempatan kerja dan pelatihan. Anda juga dapat mencari bantuan dari agen Rehabilitasi Kejuruan, kantor-kantor yang dioperasikan oleh Administrasi Layanan Rehabilitasi Federal. Untuk memenuhi syarat, Anda harus menunjukkan bahwa kecacatan Anda mengganggu kemampuan Anda untuk menahan pekerjaan, dan bahwa bantuan dari organisasi dapat membantu menyelesaikannya. Beberapa agen ketenagakerjaan swasta juga berspesialisasi dalam atau menawarkan program untuk pencari kerja dengan disabilitas intelektual.
