Cara Mendapatkan Pekerjaan untuk Remaja di Restoran Cepat Saji. Restoran cepat saji adalah salah satu pengusaha remaja terbesar di Amerika Serikat, karena mereka umumnya bersedia mempekerjakan orang dengan sedikit pengalaman kerja. Manajer juga berharap bahwa mereka harus melatih karyawan baru dalam pekerjaan itu, sehingga makanan cepat saji dapat mewakili salah satu rute paling langsung ke pekerjaan bagi remaja yang mencari pekerjaan paruh waktu pertama mereka.
$config[code] not foundPastikan bahwa Anda berhak secara hukum untuk bekerja di negara Anda. Anda harus memiliki nomor Jaminan Sosial aktif dan setidaknya usia kerja minimum negara Anda. Meskipun usia ini bervariasi dari satu negara ke negara lain, pada saat Anda berusia 16 tahun, Anda harus baik untuk pergi, di mana pun Anda tinggal.
Nikmatilah restoran cepat saji yang menu yang Anda kenal dengan baik jika Anda akan memilih untuk mendaftar di salah satu rantai yang lebih besar. Pengetahuan produk yang mendalam akan membantu Anda membuat kesan yang baik ketika tiba saatnya untuk wawancara kerja Anda.
Berlaku untuk semua jenis restoran cepat saji - mereka sebenarnya selalu merekrut karena tingkat pergantian karyawan yang relatif tinggi. Dapatkan aplikasi untuk pekerjaan di situs web McDonald's, Subway, Burger King, dan Wendy (lihat Sumberdaya di bawah). Berlaku untuk Pizza Hut, Taco Bell, KFC dan A&W di YumCareers.com (lihat Sumberdaya di bawah).
Terapkan di restoran yang terpencil. Selain rantai makanan cepat saji, remaja juga harus melihat restoran lokal atau regional serta restoran independen milik keluarga. Namun, pekerjaan mungkin lebih sulit didapat di tempat yang lebih kecil, karena skala operasi mereka membatasi jumlah karyawan yang mereka butuhkan.
Mampirlah ke restoran secara langsung untuk mendapatkan formulir aplikasi. Anda harus dapat membuat daftar tanggal mulai dan berakhir yang tepat dari pengalaman kerja sebelumnya yang Anda miliki serta informasi kontak penyelia Anda, jadi pastikan Anda memiliki informasi itu.
Mintalah untuk melihat manajer yang bertanggung jawab atas perekrutan ketika Anda menyerahkan aplikasi Anda. Berikan aplikasi Anda secara langsung kepada individu itu, bersikap sopan dan tunjukkan keinginan kuat Anda untuk bekerja di restoran. Minta manajer untuk mendekatkan nama Anda - itu cara yang baik untuk memberi diri Anda keuntungan dari pelamar lainnya.
Latih keterampilan wawancara Anda. Kantor bimbingan sekolah menengah Anda atau layanan sumber daya manusia yang dikelola pemerintah setempat dapat menyelenggarakan lokakarya yang mempersiapkan remaja untuk sukses dalam wawancara kerja. Manfaatkan layanan ini, dan terapkan pelajaran yang Anda pelajari untuk menyegel kesepakatan.
Tip
Tindak lanjuti sekitar satu minggu setelah Anda mengajukan aplikasi dan bertemu dengan calon atasan Anda. Hubungi restoran, mintalah untuk berbicara dengan manajer yang Anda temui (atau orang yang bertanggung jawab untuk melakukan perekrutan) dan tanyakan dengan sopan tentang status aplikasi Anda. Ulangi minat kuat Anda pada posisi itu, dan Anda akan meningkatkan peluang untuk mendaratkannya.
Peringatan
Penampilan dan kesan pertama sangat berarti. Jika Anda akan pergi mencari pekerjaan, bertujuan untuk penampilan yang terhormat, berdiri tegak dan tersenyum. Jika tidak, Anda dapat menentukan nasib Anda bahkan sebelum Anda selesai mengisi formulir aplikasi.
