Anda telah menulis resume yang efektif, berhasil diamankan dan menyelesaikan setidaknya dua wawancara, dan sekarang Anda telah diperpanjang tawaran - oleh dua calon majikan. Meski bukan kejadian biasa, itu memang terjadi. Jika membuat keputusan tidak jelas, ada beberapa hal yang perlu dipertimbangkan untuk dinegosiasikan dan akhirnya membuat keputusan.
Buatlah daftar tiga hingga lima hal karakteristik pekerjaan yang penting bagi Anda. Ini mungkin termasuk gaji, tunjangan, jadwal kerja, waktu perjalanan, peluang untuk maju, tanggung jawab manajemen, dan peluang pengembangan profesional.
$config[code] not foundNilai karakteristik sesuai urutan kepentingannya.
Bandingkan dua penawaran berdasarkan karakteristik yang diidentifikasi di atas. Jika Anda tidak memiliki informasi tentang salah satu karakteristik, hubungi majikan untuk mendapatkan informasi.
Negosiasikan dengan lembut. Jika tawaran majikan untuk salah satu karakteristik tidak sesuai dengan preferensi Anda, hubungi mereka, jelaskan preferensi Anda, dan minta mereka untuk mempertimbangkan kembali berdasarkan harapan Anda. Jika mereka tidak dapat memenuhi harapan spesifik Anda, tanyakan kepada mereka apa yang dapat mereka tawarkan dan bekerja bersama mereka untuk menemukan solusi kreatif.
Pertahankan sikap negosiasi Anda. Jika menurut Anda respons akhir pemberi kerja tidak tepat, beri tahu mereka bahwa Anda sedang mempertimbangkan banyak tawaran, bahwa Anda tertarik dengan pekerjaan yang mereka tawarkan, dan itu dan Anda ingin mengambil keputusan berdasarkan kebutuhan jangka panjang dan keinginan Anda. karakteristik pekerjaan.
Pertimbangkan semua aspek dan buat keputusan. Beri tahu pemberi kerja bahwa Anda menolak dengan alasan Anda mengapa Anda menolak tawaran itu. Ini harus dalam percakapan, bukan melalui pesan suara atau email. Berbicara dengan mereka menciptakan satu kesempatan terakhir bagi mereka untuk memberikan penawaran balasan. Jika mereka tidak mau menawarkan satu, lanjutkan dengan keputusan Anda dan beri tahu pemberi kerja lain tentang penerimaan Anda.
Tip
Dalam wawancara terakhir, tidak apa-apa untuk bertanya apakah karakteristik pekerjaan yang disajikan dapat dinegosiasikan. Ini akan memberi Anda indikasi yang lebih baik tentang bagaimana negosiasi akan dirasakan jika majikan mengajukan penawaran. Jangan menghitung karakteristik lain. Sekalipun gaji berada di urutan teratas dalam daftar Anda, pertimbangkan karakteristik lain dan manfaat jangka panjangnya.
Peringatan
Bernegosiasi itu berisiko, tetapi Anda tidak bisa mengendalikan hasilnya. Anda harus menentukan apakah negosiasi sesuai dalam beberapa situasi. Beberapa majikan dapat sangat ditunda jika mereka tahu Anda mempertimbangkan tawaran lain. Tidak apa-apa untuk meminta pertimbangan tambahan pada suatu barang, tetapi tidak selalu perlu untuk memberi tahu mereka tentang penawaran lain.
