Beberapa tahun yang lalu, milenium adalah sesuatu yang semua orang coba cari tahu. Maju cepat ke saat ini, dan mereka tidak hanya telah mengambil posisi terdepan dalam inovasi digital, tetapi juga menjadi salah satu dari kumpulan pengusaha terbesar di dunia. Menurut sebuah studi oleh Pew Research, milenium kini telah melampaui Gen-X sebagai kelompok terbesar di dunia kerja, menjadikan mereka kekuatan dominan selama bertahun-tahun yang akan datang.
$config[code] not foundWawasan tentang Bagaimana Seorang Milenial Menjalankan Bisnis Mereka
Juri masih keluar atas keberhasilan wirausahawan milenial, tetapi untuk saat ini, mereka memiliki keinginan kuat untuk menjadi bagian dari sesuatu yang lebih besar, yang merupakan sesuatu yang tidak boleh dianggap enteng oleh generasi muda. Mereka tidak hanya mengubah cara bisnis dilakukan, tetapi mengapa orang masuk ke bisnis. Begini caranya:
Di mana Tujuan Mereka Berbohong
Dari generasi mana pun, salah satu perbedaan yang paling mencolok antara milenium adalah keinginan mereka untuk memulai bisnis. Menurut sebuah studi yang dipresentasikan oleh Forbes, 67 persen generasi milenium memiliki keinginan untuk memulai bisnis, yang merupakan angka yang belum pernah terjadi sebelumnya. Yang mana, menimbulkan pertanyaan: Mengapa mereka ingin memulai perusahaan mereka sendiri daripada bergabung dengan orang lain?
Jawaban atas pertanyaan ini terletak pada motivasi mereka. Percaya atau tidak, keinginan kaum milenium untuk menjadi wirausahawan tidak ada hubungannya dengan menciptakan Facebook berikutnya atau bahkan menjadi kaya; ini berhubungan dengan keinginan untuk mengubah dunia dan menggunakan bisnis sebagai katalis untuk melakukannya. Sementara saya tahu itu terdengar altruistik; itu mungkin salah satu pendorong terpenting yang dimiliki generasi ini. Anda harus ingat bahwa ini adalah grup yang terlihat sedikit, dan memiliki akses ke informasi dari seluruh dunia secara real time. Singkatnya, mereka dapat melihat bagaimana hal-hal di sekitar mereka berubah, dan mengapa mereka berpikir hal-hal dapat dilakukan dengan lebih baik. Dan untuk mencapai ini, mereka mengambil tempat kerja dengan badai.
Bagaimana Penduduk Asli Digital Berbicara
Sebagai salah satu generasi pertama yang selalu berada di teknologi, tidak heran jika mereka menggunakan perangkat yang sama yang mereka kenal untuk meningkatkan tempat kerja. Ini termasuk semuanya, mulai dari telepon meja hingga telepon pintar dan apa pun di antaranya. Millenial adalah kontributor penting untuk membuat komunikasi menjadi lancar, termasuk menggunakan alat seperti Slack untuk merampingkan percakapan, serta alat kolaborasi lainnya seperti InVision untuk desain. Selain itu, mereka menggunakan perangkat ini untuk bekerja secara lebih lancar, lebih memilih untuk memiliki jadwal yang fleksibel untuk bekerja ketika mereka merasa paling produktif. Ya, hari-hari 9-5 tradisional akan segera berakhir, yang juga berarti segala sesuatu yang menyertainya.
Sementara sebagian besar dari kita sadar bahwa milenium telah berdagang dalam setelan dan dasi untuk celana jins dan kancing ke bawah, itu hampir tidak menggores permukaan tentang bagaimana generasi ini mengubah tempat kerja. Orang-orang ini berdagang dalam bilik untuk rencana lantai terbuka, memungkinkan untuk lebih banyak kolaborasi, yang mengatakan banyak tentang nilai orang. Sederhananya, milenium menginginkan kontribusi dari semua orang, sehubungan dengan pendapat semua orang yang terlibat. Ini menggali nilai-nilai inti yang kami sebutkan di atas, yang sebagian alasan mengapa generasi muda ini begitu sukses dengan upaya pemasaran mereka.
Apa Teknik Pemasaran yang Mereka Gunakan
Meskipun banyak praktik yang digunakan oleh milenium sebagai upaya pemasaran dapat dilacak kembali ke zaman "Orang Gila", mereka beradaptasi dengan layanan dan teknologi baru yang belum pernah ada sebelumnya. Misalnya, mereka tahu perbedaan antara media sosial dan bukti sosial, dan bagaimana keduanya dapat bekerja secara harmonis bersama secara organik. Selain itu, mereka memiliki bakat untuk teknik yang relatif baru, seperti pemasaran konten, serta bagaimana hal-hal seperti AI atau Big Data akan berperan dalam menargetkan pelanggan baru. Plus, semua inovasi ini terus tumbuh, karena sesuatu yang diharapkan oleh generasi milenium akan tetap selangkah lebih maju.
Satu pertanyaan yang dimiliki banyak orang dalam “memahami milenium” adalah bagaimana mereka tahu cara menggunakan hal-hal seperti media sosial dan yang lainnya di depan orang lain. Nah, yang pertama, mereka tumbuh dengan itu, jadi melakukannya terasa alami. Tetapi lebih dari itu, mereka tahu cara mendekati keaslian di saluran-saluran ini, yang merupakan keinginan rekan-rekan mereka. Dan apa pun medianya, takeaway terbesar dari milenium bermuara pada satu hal: memiliki hasrat yang jujur untuk membuat dampak, dan menggunakan alat apa pun yang mereka tahu paling baik untuk melakukannya.
Di tahun-tahun mendatang, akan menarik untuk melihat bagaimana milenium terus menggeser tenaga kerja. Untuk saat ini, kami baru saja berada di awal, tetapi siapa yang tahu? Mungkin Gen-Z akan melangkah lebih jauh.
Apakah Anda pemilik bisnis milenial? Jika demikian, apa yang Anda coba lakukan secara berbeda di tempat kerja? Komentar di bawah ini dengan wawasan Anda.
Foto Millenial via Shutterstock
