Untuk mendapatkan posisi dalam dunia riset klinis yang sangat kompetitif, Anda memerlukan resume ringkas yang dapat diakses oleh sesama profesional sains dan manajer perekrutan. Bedakan diri Anda sebagai seorang ilmuwan ulung yang berpengalaman dalam bidang penelitian yang menjadi spesialisasi perusahaan, tetapi jangan memuat resume Anda dengan begitu banyak detail atau terlalu banyak jargon sehingga seseorang dari latar belakang non-ilmiah tidak dapat melihat bagaimana kualifikasi Anda berlaku ke tempat kerjanya.
$config[code] not foundBagian Keterampilan Ganda
Alih-alih menggabungkan semua keterampilan Anda menjadi satu bagian, pisahkan mereka ke dalam beberapa kategori. Ini membuat resume Anda lebih mudah dibaca dan menyoroti fleksibilitas Anda. Dengan menampilkan setiap keterampilan yang ditetapkan secara individual, Anda memastikan pengusaha melihat luasnya keterampilan dan pengetahuan Anda dan Anda mencegah agar bakat tertentu tidak diabaikan. Misalnya, Anda dapat membuat bagian keterampilan laboratorium yang menjelaskan kemampuan Anda melakukan jenis tes atau analisis tertentu. Tambahkan bagian kompetensi inti yang membahas ciri-ciri kepribadian seperti kemampuan memecahkan masalah atau kepemimpinan.
Jadikan Dapat Diakses
Di banyak organisasi, resume melewati perekrut, mempekerjakan manajer dan anggota staf penelitian klinis. Seseorang dalam sumber daya manusia tidak akan memiliki pengetahuan klinis dan teknis yang mendalam dari sesama peneliti, sehingga resume Anda harus cukup mudah dimengerti oleh non-ilmuwan. Jika kelebihannya dengan jargon ilmiah dan bahasa yang sangat teknis, dengan mengesampingkan hal lain, beberapa manajer perekrutan mungkin mengalami kesulitan melihat kekuatan Anda. Berikan konteks untuk informasi ini dengan menjelaskan hasil. Misalnya, perhatikan bahwa upaya Anda menghasilkan model baru untuk mempelajari penyakit tertentu.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingDaftarkan Prestasi Pertama
Alih-alih memasukkan daftar panjang tugas pekerjaan, fokuslah pada apa yang Anda capai di setiap posisi dan kemudian catat tugas yang Anda lakukan. Misalnya, mungkin Anda merampingkan proses pengujian tertentu dan menghemat uang perusahaan. Daftarkan pencapaian ini terlebih dahulu untuk memastikan bahwa calon majikan tidak hanya melihat bahwa Anda dapat memenuhi tugas pekerjaan Anda, tetapi juga bahwa Anda melangkah lebih jauh untuk membuat dampak pada organisasi. Ini juga membuat Anda berbeda. Anda mungkin telah melakukan tugas pekerjaan yang sama dengan selusin pelamar lainnya, tetapi Anda mungkin memiliki prestasi yang tidak ada yang bisa menandingi mereka.
Selektif
Terlalu banyak informasi dapat mengacaukan resume Anda dan menarik perhatian dari kualifikasi Anda yang paling relevan. Misalnya, jika Anda memiliki daftar kredit publikasi yang panjang, buatlah bagian berjudul “Publikasi Terbaru” atau “Pilih Publikasi.” Daftarkan hanya kontribusi Anda yang terbaru atau yang paling terkait dengan pekerjaan dan perusahaan tempat Anda melamar. Jika Anda telah dibantu dengan beberapa jenis uji klinis, berkonsentrasilah pada yang paling mirip dengan yang dilakukan oleh organisasi yang Anda lamar.
