Kode etik menetapkan parameter untuk perilaku profesional. Ini melibatkan prinsip-prinsip dan nilai-nilai moral organisasi atau profesi. Kode ini menawarkan standar yang membantu membimbing pekerja ketika mereka menghadapi dilema moral. Menegakkan kode etik adalah bagian penting untuk melindungi integritas profesi dan membangun praktik yang adil dan bertanggung jawab. Menerapkan kode etik melibatkan pembuatan prosedur untuk menyelidiki dugaan dan menjatuhkan sanksi pada mereka yang melanggar kode etik.
$config[code] not foundTulis kebijakan yang dengan jelas dan menyeluruh menjelaskan etika dan kewajiban pekerja. Memahami bagaimana para pekerja harus menyelesaikan dilema moral adalah bagian penting dari menetapkan kode etik.
Hadir selama pertemuan dengan karyawan berbagai contoh dan studi kasus yang berpusat pada masalah etika yang mungkin dihadapi dan bagaimana karyawan harus mengatasi masalah ini.
Diskusikan dengan pekerja sanksi yang akan dikenakan karena melanggar kode etik. Bergantung pada pelanggarannya, sanksi ini dapat mencakup surat teguran, pemecatan, dan kemungkinan tuntutan pidana atau tuntutan hukum perdata.
Poskan kode etik di tempat kerja untuk berfungsi sebagai pengingat akan kewajiban etis seseorang dan dampak yang ditimbulkannya dengan melanggar aturan.
Bentuk komite kode etik yang akan bertemu dengan staf tingkat eksekutif yang memiliki catatan kinerja teladan dan menjelaskan kepada mereka tujuan kelompok. Jelaskan bahwa tujuan komite adalah untuk meninjau dan menginvestigasi dugaan kelakuan etis. Buat rubrik atau seperangkat pedoman untuk menilai perilaku etis yang dipertanyakan. Uraikan serangkaian langkah yang harus diambil karyawan untuk mengatasi komite dengan tuduhan pelanggaran.
Jelaskan kepada karyawan protokol untuk melaporkan perilaku etis yang dipertanyakan. Informasikan kepada karyawan bahwa tuduhan harus diserahkan dalam bentuk tertulis untuk mendokumentasikan insiden dengan benar.
Lakukan dengar pendapat di hadapan komite etika dan putuskan keluhan atas perilaku tidak etis. Komite etika harus memutuskan tindakan disipliner.
Tip
Pengawas dan eksekutif harus mematuhi semua pedoman etika sehingga iklim kerja mencerminkan prinsip-prinsip dasar kode.
Komite etika harus secara konstan dan konsisten memperkuat kode etik untuk mempertahankan standar yang ditetapkan.
