Menjadi anggota dewan untuk suatu organisasi dapat menjadi tambahan yang mengesankan untuk resume Anda, menyoroti keterampilan tambahan yang tidak tercermin dalam pengalaman kerja Anda. Namun, seperti setiap tambahan pada resume Anda, berhati-hatilah untuk hanya menambahkan informasi yang relevan, dan menjaga setiap penambahan selengkap mungkin.
Gunakan Informasi yang Relevan
Meskipun keanggotaan dewan tentu saja dapat menambah nilai pada resume Anda, Anda hanya memiliki ruang terbatas - terutama jika pemberi kerja membatasi resume menjadi satu atau dua halaman. Jadi, tanyakan pada diri Anda apakah keanggotaan dewan itu relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Jika itu terkait dengan bidang karir Anda, itu pasti bisa relevan. Demikian juga, jika pekerjaan itu membutuhkan keterampilan kepemimpinan atau perencanaan, atau perusahaan menghargai keterlibatan masyarakat, menambahkan bahwa keanggotaan dewan bisa menjadi hal yang baik. Di sisi lain, menambahkan keanggotaan dewan yang tidak relevan dengan industri atau keterampilan pekerjaan yang bersangkutan mungkin membuat majikan berpikir Anda sedang mengisi resume Anda dengan terlalu banyak bulu.
$config[code] not foundBuat Judul Bagian
Jika Anda telah menjadi anggota dewan di lebih dari satu organisasi - dan pengalaman itu adalah sesuatu yang sangat penting untuk pekerjaan itu - tambahkan bagian ke resume Anda yang berjudul "Keanggotaan Dewan." Jika Anda hanya menjadi anggota dewan dari satu organisasi tetapi Anda telah terlibat dengan organisasi lain sebagai anggota atau peserta asosiasi, Anda dapat membuat bagian berjudul "Keanggotaan" yang berisi daftar keanggotaan dewan Anda dan juga keanggotaan asosiasi Anda. Keanggotaan dewan tunggal juga bisa jatuh di bawah judul seperti "Kesukarelaan" atau "Kepemimpinan Komunitas," bersama dengan proyek sukarela atau proyek komunitas lainnya yang pernah Anda ikuti.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingFormat Keanggotaan Dewan
Tempatkan bagian yang mencakup keanggotaan dewan Anda di suatu tempat setelah bagian "Pengalaman Kerja" dan "Pendidikan" Anda. Jika keanggotaan dewan benar-benar relevan dan penting, daftarkan langsung setelah bagian pekerjaan, untuk memastikan majikan memperhatikannya. Format setiap keanggotaan dengan mengetik nama organisasi, diikuti dengan judul Anda, seperti Ketua Dewan atau Anggota dewan, sebagai contoh. Tambahkan periode dan kemudian ketikkan tahun Anda terlibat. Jika Anda memegang posisi dewan yang berbeda dalam suatu organisasi, ketikkan yang terbaru di baris pertama, dan kemudian ketikkan posisi sebelumnya di urutan kronologis terbalik di baris berikutnya. Misalnya, ketik "X Charity, Ketua Dewan. 2014-sekarang." Pada baris berikutnya, lekukan untuk menyejajarkan judul dengan judul di atas, dan ketik "Dewan Bendahara. 2012-2104."
Jelaskan Pengalaman Anda
Jika tugas itu relevan, Anda juga dapat mengetik deskripsi satu baris singkat tentang apa yang Anda lakukan di posisi dewan itu, langsung setelah tahun-tahun Anda melakukan pekerjaan itu, dengan cara yang sama seperti yang Anda lakukan ketika Anda menggambarkan pengalaman kerja Anda. Anda juga dapat menyebutkan pencapaian apa pun, seperti membantu nirlaba meningkatkan pendapatan atau keanggotaan.
Jika pengalaman dewan Anda sangat relevan dengan pekerjaan itu, Anda juga dapat menguraikannya dalam surat pengantar, sehingga lebih jauh menyoroti keterampilan yang relevan yang telah Anda pelajari. Misalnya, Anda dapat menggunakan surat pengantar untuk berbicara tentang bagaimana keanggotaan dewan Anda membantu Anda mempelajari cara menjalankan rapat secara efisien, dan bagaimana itu akan membantu Anda menjadi koordinator rapat yang baik di posisi baru.
