Bagaimana Menjadi Berorientasi Tujuan. Prestasi biasanya tidak terjadi secara kebetulan, dan itu bukan hasil keberuntungan. Sebaliknya, ini adalah puncak dari perencanaan dan kerja keras. Untuk maju dalam karier dan hidup Anda, Anda membutuhkan tujuan dan sarana untuk mencapainya.
Tetapkan tujuanmu. Tentukan apa yang ingin Anda capai, di mana Anda ingin berada dalam 10 tahun, kualitas apa yang ingin Anda miliki. Berpikir besar. Ini hidupmu. Karier Anda dapat berkembang sejauh yang Anda inginkan.
$config[code] not foundSebutkan langkah-langkah kecil menuju setiap sasaran. Tujuan tidak tercapai dalam semalam. Butuh waktu dan kerja keras untuk menjadi sukses. Untuk setiap sasaran yang Anda tetapkan, buatlah daftar langkah-langkah yang harus Anda ikuti untuk mencapai tujuan itu. Misalnya, jika tujuan karir Anda adalah untuk memiliki pekerjaan bos Anda, langkah pertama Anda mungkin melakukan pekerjaan Anda sendiri dengan sempurna. Kemudian, Anda mungkin berencana untuk mengambil proyek tambahan agar diperhatikan oleh manajemen tingkat atas. Langkah Anda berikutnya bisa berupa promosi pertama yang akan membuat Anda satu posisi lebih dekat untuk mencapai tujuan akhir Anda.
Lacak kemajuan Anda. Ketika Anda menyelesaikan langkah-langkah dalam daftar Anda ke tujuan akhir Anda, periksa semuanya.Secara berkala lihat kembali daftar tujuan Anda dan nilai kemajuan Anda. Ini adalah bagian penting dari pencapaian karena mungkin butuh bertahun-tahun untuk mencapai tujuan akhir Anda. Melacak kemajuan Anda membuat Anda tetap fokus pada tujuan. Melihat kemajuan Anda akan memotivasi Anda untuk melanjutkan.
Rayakan pencapaian Anda. Ketika Anda mencapai salah satu tujuan Anda, luangkan waktu untuk menikmati momen itu. Pikirkan kembali ketika Anda menetapkan tujuan dan menghargai pekerjaan yang Anda lakukan. Anda tetap fokus cukup lama untuk berjalan melalui langkah-langkah kecil itu, dan akhirnya Anda berhasil.
Ketika perayaan selesai, pikirkan tujuan baru. Sekarang setelah Anda memiliki pekerjaan bos Anda, apa yang akan Anda lakukan dengannya? Pikirkan tentang apa yang memotivasi Anda untuk menginginkan pekerjaan itu sejak awal. Mungkin Anda pikir Anda bisa membuat perusahaan lebih produktif. Buat tujuan dan buat daftar langkah-langkah kecil yang harus Anda ambil untuk sampai ke sana.
