Melatih seorang prajurit untuk pekerjaan tertentu atau spesialisasi pekerjaan militer (MOS) di Angkatan Darat A.S. merupakan investasi waktu, uang, dan sumber daya. Tentara menghabiskan berbulan-bulan dan terkadang bertahun-tahun pelatihan untuk pekerjaan tertentu tergantung pada MOS mereka, dan dalam sebagian besar keadaan, Angkatan Darat tidak akan membiarkan seorang prajurit melatih kembali dan berganti pekerjaan.Dalam kasus di mana seorang prajurit melayani dalam MOS yang terlalu kuat (terlalu banyak tentara yang memenuhi syarat untuk MOS tetapi tidak cukup pekerjaan untuk mereka isi) ada peluang untuk berlatih kembali menjadi MOS yang kurang kekuatan (tidak cukup tentara yang memenuhi syarat untuk mengisi lowongan terbuka)) melalui Program Ekstensi dan Pelatihan Ulang Bonus (BEAR).
$config[code] not foundBerbicaralah dengan daftar ulang dan retensi noncommissioned officer (NCO). Daftar ulang NCO akan menghasilkan daftar lowongan MOS yang kurang dan memberikan saran dan bantuan dalam membuat perubahan karier. Retensi NCO juga akan memberi tahu apakah MOS prajurit saat ini terlalu kuat atau kurang. Jika kurang kuat, solider tidak akan bisa berganti karier. Jika kelebihan kekuatan, solider dapat memulai proses peralihan MOS-nya.
Pilih MOS dari daftar yang disediakan oleh NCO retensi. Seorang prajurit harus memilih dengan hati-hati dan memastikan pekerjaan yang dipilihnya adalah yang ia ingin lakukan selama sisa waktu di Angkatan Darat.
Perpanjang tur tugas saat ini sebagaimana diuraikan oleh NCO retensi. Berapa lama seorang prajurit harus memperpanjang tugasnya tergantung pada berapa lama prajurit itu bertugas dan berapa lama untuk berlatih di MOS yang baru.
Selesaikan semua pelatihan yang diperlukan untuk mendapatkan penghargaan MOS baru. Pelatihan akan sangat bervariasi untuk MOS yang baru, dengan beberapa pekerjaan hanya memakan waktu beberapa minggu pelatihan dan yang lain membutuhkan waktu beberapa tahun.
Daftar ulang di bawah MOS baru untuk bekerja dalam pekerjaan itu dan kumpulkan bonus yang terkait dengannya. Opsi daftar ulang akan sangat bervariasi tergantung pada MOS.
Tip
Sebelum berbicara dengan daftar ulang dan NCO retensi, seorang kandidat harus memeriksa dalam rantai komandonya untuk membuat niat menjadi jelas dan untuk meminta bimbingan karir dalam memilih MOS baru. Ini membantu menjaga jalur komunikasi tetap terbuka dan tidak meninggalkan perasaan sulit jika pergantian tidak memungkinkan dan prajurit harus tetap dengan unitnya saat ini.
