Agar tim dapat menyelesaikan sesuatu, individu harus bersedia bertindak sebagai satu, bekerja sama menuju tujuan bersama. Bagaimanapun baiknya niat anggota tim, kerja sama akan tercipta jika anggota tidak pandai berkomunikasi. Kegiatan membangun tim yang mempromosikan kelompok dan tujuan bersama membantu karyawan memperoleh keterampilan komunikasi yang memungkinkan masing-masing untuk berkontribusi pada hasil yang sukses.
Four Up
Komunikasi terjadi selama pembicaraan, tetapi juga dalam keheningan. Komunikasi nonverbal ini dapat mengirimkan banyak informasi. Aktivitas empat membuktikan ini, membutuhkan karyawan untuk bertahan hidup di lingkungan imajiner di planet asing melalui kerjasama diam-diam. Atmosfer planet ini tidak membawa suara, seorang pemimpin aktivitas memberi tahu karyawan, hanya menyisakan komunikasi nonverbal. Sayangnya untuk para peserta, yang duduk melingkar, gravitasi planet ini berarti hanya empat orang yang dapat berdiri sekaligus, meskipun tidak ada yang bisa berdiri lebih dari 10 detik. Kelangsungan hidup tergantung pada selalu memiliki beberapa kombinasi dari empat berdiri, tidak ada yang melampaui batas 10 detik.
$config[code] not foundSimpul Manusia
Simpul manusia menciptakan skenario yang mengharuskan peserta untuk bekerja sama untuk menyelesaikan masalah tim dengan perencanaan dan komunikasi. Sekelompok kecil yang terdiri dari enam hingga delapan berkumpul bersama dalam sebuah lingkaran, semua orang mengulurkan tangan mereka ke tengah. Pemimpin kegiatan meminta karyawan untuk menutup mata mereka, kemudian bergandengan tangan, masing-masing orang memegang dua tangan lainnya. Ketika setiap orang menemukan dua tangan mereka yang lain, para karyawan dapat membuka mata mereka. Tanpa melepaskan satu sama lain, tim harus membentuk lingkaran dari simpul.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingCount off
Peserta dalam game ini sekali lagi mempraktikkan komunikasi nonverbal. Agar tim berhasil menyelesaikan tantangan, peserta harus tetap waspada terhadap rekan satu tim, mengawasi petunjuk visual. Karyawan dapat berdiri atau duduk selama mereka dapat melihat satu sama lain. Tugas mereka adalah untuk menghitung satu per satu dalam urutan naik sampai tim telah mencapai angka apa pun yang sama dengan dua kali jumlah peserta. Itu berarti setiap orang akan mengatakan dua angka saja dan tidak dapat mengatakan angka yang sama dengan orang lain sejak saat itu grup tidak dapat mencapai angka yang benar. Kesalahan berarti memulai dari awal.
Buat Aktivitas Baru
Dalam latihan ini, pemimpin kegiatan menjebak peserta untuk menemukan latihan pemecahan masalah yang baru. Pemimpin membagi karyawan menjadi tim yang terdiri dari empat hingga lima orang, lalu mengumumkan bahwa waktu dialokasikan untuk kegiatan penyelesaian masalah - yang tidak dimiliki pemimpin. Itu seharusnya menjadi latihan yang belum pernah dicoba oleh siapa pun. Pemimpin membutuhkan tim untuk memperbaiki situasi, menciptakan aktivitas dan mempresentasikannya sehingga karyawan mungkin memiliki aktivitas mereka. Karyawan membutuhkan waktu yang cukup lama untuk bertukar pikiran dan membuat - katakanlah, satu jam - setelah itu, setiap tim membuat presentasi.
