Mencari pekerjaan sambil mengatasi masalah kesehatan mental cukup menantang, tetapi ini terutama menakutkan ketika Anda menghabiskan waktu di fasilitas psikiatrik. Namun, itu tidak secara otomatis merusak peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda. Dalam beberapa kasus Anda bahkan tidak perlu menyebutkannya, dan dalam kasus lain Anda dapat membingkainya sedemikian rupa sehingga tidak mengurangi kualifikasi Anda.
Pertimbangan Hukum
Di bawah Undang-Undang Amerika dengan Cacat tahun 1990, Anda tidak diharuskan memberi tahu calon pemberi kerja tentang waktu Anda di fasilitas mental. Jika mereka mengetahuinya, mereka tidak dapat meminta detail. Misalnya, mereka tidak dapat menanyakan berapa lama Anda tinggal atau perawatan apa yang Anda terima. Namun, Anda mungkin tidak dapat menyembunyikan riwayat kesehatan mental Anda dari majikan yang melakukan pemeriksaan latar belakang yang luas, terutama ketika melamar pekerjaan pemerintah, militer atau penegak hukum. Misalnya, Military.com mencatat bahwa masuk ke rumah sakit atau fasilitas kesehatan mental atau perawatan oleh dokter selama lebih dari enam bulan karena masalah kesehatan mental adalah alasan penolakan otomatis.
$config[code] not foundKesenjangan Pekerjaan
Meskipun Anda tidak perlu mengungkapkan riwayat kesehatan mental Anda, Anda harus mengatasi kesenjangan dalam riwayat pekerjaan Anda yang diciptakan oleh waktu Anda dalam perawatan. Hanya ungkapkan sebanyak yang Anda merasa nyaman dengannya. Misalnya, beri tahu pengusaha bahwa Anda berurusan dengan masalah kesehatan tanpa menyebutkan bahwa Anda memiliki masalah kesehatan mental.Jika Anda masuk dan keluar dari fasilitas psikiatris atau mengalami kesulitan menahan pekerjaan, resume Anda dapat menggambarkan Anda sebagai "pelamar pekerjaan." Dalam hal ini, Anda bisa mengatakan Anda memiliki masalah kesehatan berulang yang memerlukan rawat inap yang sering.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingMengungkapkan Penyakit Anda
Bagaimana Anda mengungkapkan masalah kesehatan mental Anda dapat membuat atau menghancurkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan. Jika Anda pulih atau memiliki kondisi di bawah kendali, tekankan bahwa itu tidak akan menghalangi kinerja pekerjaan Anda. Misalnya, beri tahu pengusaha bahwa Anda menghabiskan waktu di fasilitas kesehatan mental beberapa tahun yang lalu setelah berjuang melawan depresi, tetapi Anda sudah pulih dan tetap dipekerjakan sejak saat itu. Atau, katakan bahwa Anda memerlukan perawatan rawat inap untuk belajar bagaimana mengatasi kondisi Anda tetapi tidak lagi mengganggu pekerjaan atau kehidupan pribadi Anda.
Berfokus pada Masa Depan
Terkadang Anda dapat meminimalkan dampak negatif dari masalah mental masa lalu dengan mengarahkan percakapan ke kualifikasi, tujuan karier, dan antusiasme Anda untuk pekerjaan itu. Jika Anda mendiskusikan rawat inap, berikan penjelasan singkat. Sebutkan apa yang Anda pelajari selama Anda di sana atau bagaimana hal itu mengubah hidup Anda. Misalnya, beri tahu majikan bahwa setelah bertahun-tahun kondisi Anda mengganggu pekerjaan, Anda meninggalkan fasilitas dengan komitmen baru dan antusiasme untuk karier Anda. Jika Anda telah dipekerjakan sejak saat itu, dengan cepat beralihlah ke kinerja kerja bintang Anda dan pencapaian Anda baru-baru ini.
