Gaji berarti kemandirian, jadi tidak heran banyak anak berusia 16 tahun ingin bergabung dengan angkatan kerja. Kecuali mereka tinggal di daerah pedesaan dengan sedikit prospek pekerjaan, mencari tempat yang mempekerjakan di usia 16 tahun tidak akan sulit. Ini adalah usia perekrutan minimum untuk berbagai jenis pekerjaan, dan rantai utama sering kali mempekerjakan anak-anak seusia ini. Itu tidak berarti mendapatkan pekerjaan tentu saja mudah, terutama karena remaja seusia ini sering kali memiliki pengalaman kerja yang terbatas atau tidak ada. Tetapi seorang remaja yang dapat diandalkan, mau belajar dan siap bekerja keras dapat berkembang di sejumlah pekerjaan yang berbeda.
$config[code] not foundPekerjaan untuk Anak Usia 16 Tahun: Aturan Federal
Untungnya bagi anak-anak berusia 16 tahun yang rajin, Departemen Tenaga Kerja A.S. sedikit membatasi pekerja muda di usia ini. Sebaliknya, anak usia 14 dan 15 tahun terbatas dalam banyak hal. Mereka hanya diizinkan secara hukum untuk melakukan jenis pekerjaan tertentu, dan dapat bekerja dengan jam terbatas saja. Tetapi ketika seorang pekerja berusia 16 tahun, banyak dari batasan itu dicabut.
DOL memungkinkan anak berusia 16 tahun untuk bekerja tanpa batas waktu, dan mereka dapat memegang pekerjaan apa pun yang tidak dianggap berbahaya oleh kantor Sekretaris Perburuhan. DOL tidak menentukan pembayaran untuk remaja, sehingga pekerjaan yang mempekerjakan pada usia 16 dapat mengatur upah pekerja, selama majikan membayar upah dengan cara yang sesuai dengan Undang-Undang Standar Perburuhan yang Adil (FLSA). Undang-undang menetapkan pekerja mana yang memenuhi syarat untuk upah minimum, jadi berdasarkan FLSA, seorang anak berusia 16 tahun yang bekerja dengan pekerjaan yang memenuhi syarat harus dibayar tidak kurang dari upah minimum saat ini.
Namun, anak usia 16 tahun harus tahu bahwa FLSA memasukkan ketentuan yang memungkinkan pengusaha membayar apa yang disebut upah minimum pemuda untuk pekerja di bawah 20, kecuali jika negara secara khusus melarangnya. Ketika seorang remaja memulai pekerjaan dengan seorang majikan yang dilindungi oleh FLSA dan memilih untuk membayar upah minimum pemuda, pekerja dapat dibayar sesedikit $ 4,25 per jam (mulai 2018) selama 90 hari pertama bekerja. Setelah 90 hari, majikan harus menaikkan upah remaja untuk memenuhi upah minimum nasional.
Pekerjaan untuk Anak Usia 16 Tahun: Pertimbangan Negara
Meskipun Departemen Tenaga Kerja federal tidak menetapkan batasan jam kerja pada anak berusia 16 tahun yang dipekerjakan, masing-masing negara bagian juga memiliki DOL sendiri. Beberapa dari departemen tersebut memberlakukan batasan bagi pekerja yang masih di bawah umur.
Undang-undang negara sangat bervariasi dalam hal ini. Misalnya, di Delaware, seorang anak berusia 16 tahun dapat menghabiskan tidak lebih dari 12 jam per hari total dalam pekerjaan dan sekolah, dan harus memiliki setidaknya delapan jam berturut-turut waktu tidak sekolah dan tidak bekerja dalam setiap periode 24 jam. Di Massachusetts, anak berusia 16 tahun dapat bekerja tidak lebih dari enam hari seminggu selama tidak lebih dari sembilan jam sehari, dan tidak lebih dari 48 jam dalam seminggu. Massachusetts juga memiliki jam malam kerja malam hari yang harus dipatuhi majikan 16 tahun. Tetapi banyak negara bagian (termasuk Arizona, Vermont, Texas dan South Carolina) tidak memberlakukan pembatasan waktu pada pekerja berusia 16 tahun.
Enam belas tahun juga harus menyadari aturan negara mereka tentang izin kerja, kadang-kadang disebut kertas kerja atau izin kerja. Pemerintah federal tidak mengharuskan remaja untuk mendapatkan izin seperti itu. Masing-masing negara bagian membuat kebijakan mereka sendiri. Banyak yang hanya membutuhkan remaja berusia di bawah 16 tahun untuk mendapatkan izin kerja sebelum mulai bekerja, tetapi yang lain mewajibkan mereka untuk semua pekerja yang berusia di bawah 18 tahun. Baik departemen tenaga kerja negara bagian atau distrik sekolah pekerja menyediakan izin kerja, tergantung pada negara bagian.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingToko grosir
Bahkan anak-anak berusia 14 dan 15 tahun dapat melakukan beberapa pekerjaan di toko bahan makanan, sehingga anak-anak berusia 16 tahun harus dapat menemukan toko-toko lokal yang mempekerjakan 16 orang. Rantai utama termasuk Publix dan Wegmans mempekerjakan anak-anak berusia 16 tahun. Karena rantai berbeda-beda berdasarkan wilayah geografis, tidak ada jaminan bahwa rantai lokal Anda mempekerjakan remaja, tetapi kemungkinan bagus bahwa setidaknya satu dari toko kelontong di daerah Anda akan mempertimbangkan untuk mempekerjakan anak berusia 16 tahun.
Anak-anak berusia enam belas tahun sering disewa untuk bekerja sebagai kasir, penjual bahan makanan, pegawai toko bunga, penebar rak, dan untuk peran yang dihadapi pelanggan seperti bekerja di belakang konter layanan toko atau membantu pelanggan membawa bahan makanan ke mobil mereka. Beberapa pekerjaan toko kelontong tidak diperhitungkan untuk remaja ini karena pembatasan DOL yang berlaku untuk anak di bawah umur. Daftar pekerjaan berbahaya termasuk mengoperasikan pemrosesan daging atau mesin bakery yang digerakkan oleh tenaga, sehingga toko sering tidak mempekerjakan remaja untuk bekerja di departemen toko roti atau toko roti.
Toko ritel
Seorang anak berusia 16 tahun yang berkeliaran di sekitar mal lokal mungkin akan menemukan dirinya dikelilingi oleh peluang kerja. Pengecer besar, termasuk Walmart, mempekerjakan anak berusia 16 tahun untuk beberapa posisi. Department store, toko cinderamata, pasar diskon, dan pengecer lainnya, termasuk kios mal, juga dapat mempekerjakan pekerja berusia 16 tahun. Sementara rantai besar mungkin memiliki kebijakan perusahaan yang memungkinkan mempekerjakan anak berusia 16 tahun, toko yang dimiliki secara mandiri menetapkan kebijakan mereka sendiri - sehingga seorang pemburu pekerjaan muda mungkin berpaling dari beberapa bisnis itu.
Makanan Cepat Saji dan Restoran Lainnya
Layanan makanan adalah salah satu industri yang sering melibatkan pekerja sekolah menengah. Beberapa anak berusia 16 tahun mungkin bisa dipekerjakan sebagai pelayan di restoran layanan meja, tetapi pekerjaan ini sering diperuntukkan bagi staf yang berusia minimal 18 tahun. Tidak ada negara bagian yang mengizinkan anak berusia 16 tahun untuk menyajikan alkohol kepada pelanggan, yang mempersulit kemampuan remaja untuk melakukan pekerjaan ini di restoran yang menyajikan alkohol.
Rantai makanan cepat saji umumnya mempekerjakan anak berusia 16 tahun untuk bekerja di mesin kasir dan menyajikan makanan. Remaja dapat bekerja sebagai tuan rumah, pelari makanan atau busboy di restoran yang duduk.Gerobak makanan dan kios, seperti yang berlokasi di mal dan di sepanjang jalan raya populer, mungkin juga mempekerjakan pekerja berusia 16 tahun.
Taman Hiburan, Kolam dan Kompleks Hiburan
Bisnis yang menarik kelompok remaja juga sering mempekerjakan remaja. Arcade, teater film, taman hiburan dan taman air adalah semua pilihan untuk anak berusia 16 tahun. Pekerjaan ini sering kali cocok untuk siswa sekolah menengah karena mereka tersibuk ketika sekolah tidak ada sesi, sehingga remaja dapat menjadwalkan shift mereka pada malam hari, akhir pekan, dan waktu istirahat.
DOL federal juga secara khusus memungkinkan anak berusia 16 tahun bekerja sebagai penjaga pantai dan di taman hiburan air. Jika ada taman air terdekat, seorang remaja mungkin beruntung disewa untuk bekerja sebagai penjaga pantai atau membantu pengendara langsung.
Program Camps and Kids
Untuk seorang remaja yang jadwalnya tidak memungkinkan untuk bekerja selama tahun sekolah, mendapatkan pekerjaan di perkemahan musim panas adalah pilihan yang bagus. Program taman dan rekreasi sering mempekerjakan anak berusia 16 tahun untuk menjadi staf program drop-in musim panas atau bekerja sebagai penasihat dalam program kamp yang terorganisir. Remaja juga dapat bekerja sebagai penasihat penuh waktu di kamp siang hari atau bahkan kamp semalam untuk anak-anak yang lebih muda.
Pekerjaan yang Dapat Dilakukan Anak Usia 16 Tahun
Seorang remaja yang berburu pekerjaan harus menghindari posisi yang mencakup tugas-tugas pada daftar bahaya tempat kerja DOL. (Majikan besar harus sadar bahwa mereka tidak bisa mempekerjakan anak di bawah umur untuk tugas-tugas itu, tetapi pengusaha kecil mungkin tidak rajin mengamati hukum DOL.)
Seorang remaja berusia 16 tahun tidak dapat mengambil pekerjaan apa pun yang melibatkan menyetir sebagai bagian dari pekerjaan, sehingga pengiriman makanan atau paket tidak ada. Menggunakan beberapa jenis alat berat - termasuk mesin pertukangan kayu, baler, compactor dan gergaji bertenaga - juga dilarang untuk anak di bawah umur. Seorang anak berusia 16 tahun tidak boleh bekerja sebagai tukang atap atau melakukan pekerjaan apa pun di atas atap, dan pembongkaran atau beberapa jenis pekerjaan manufaktur juga ilegal bagi para pekerja muda ini.
