Sebuah surat rekomendasi dapat menjadi alat yang kuat untuk memberi calon pemberi kerja perasaan akan bakat dan pengalaman yang mungkin dimiliki calon perawat. Setiap surat rekomendasi harus menunjukkan berapa lama penulis telah mengetahui kandidat keperawatan dan dalam kapasitas apa. Contoh spesifik harus menggambarkan kekuatan pelamar dalam situasi perawatan atau ruang kelas dan harus melukis potret yang menguntungkan dari calon yang penuh harapan; berfokus pada perilaku keperawatan yang menunjukkan kualitas kepribadian positif spesifik serta kemampuan kerja.
$config[code] not foundPengusaha sebelumnya
Surat rekomendasi yang ditulis oleh mantan majikan harus menunjukkan area di mana kandidat melakukan sebagian besar fungsinya; spesifik tentang tugas pekerjaan kandidat dan bidang kekuatan atau kelemahan dan apakah mereka akan merekomendasikan individu yang bersangkutan untuk pekerjaan di masa depan. Mantan majikan juga dapat membahas komitmen mantan karyawan mereka terhadap profesi dan etos kerja. Pengawas sebelumnya juga dapat memilih untuk mengatasi kemampuan kandidat untuk belajar dengan cepat, untuk memproses informasi, untuk mengatur waktu dan untuk menangani stres selama situasi sulit yang sering dikaitkan dengan keperawatan.
Rekomendasi Dari Profesor
Surat rekomendasi dapat datang dari mantan instruktur atau profesor keperawatan yang dapat memberikan informasi seperti kelas keperawatan yang diambil, nilai dan IPK, penggambaran tujuan profesional, pekerjaan sukarela, penghargaan dan pengalaman kerja. Surat rekomendasi yang efektif dari instruktur sebelumnya harus membahas aspek pribadi dan profesional dari calon perawat.
Testimoni Pasien
Surat rekomendasi yang ditulis oleh pasien juga dapat memberikan kesaksian karakter yang menarik dan penggambaran kualitas yang lebih tidak berwujud dan etis yang mungkin dimiliki oleh seorang perawat. Sementara surat referensi pribadi cenderung kurang formal, mereka sangat membantu bagi perawat yang mencari pekerjaan ketika pasien dapat memberikan latar belakang singkat tentang penyakit atau pengalaman rumah sakit, serta pernyataan rinci tentang bagaimana dan mengapa kandidat unggul dalam perawatan mereka.
