Jika Anda diundang ke wawancara final, Anda adalah kandidat teratas dan harus mempersiapkannya dengan cermat. Anda perlu melakukan beberapa "pekerjaan rumah" tentang perusahaan, mempersiapkan dan mempraktekkan apa yang akan Anda katakan dan rencanakan untuk menjual diri Anda lebih banyak daripada yang telah Anda lakukan dalam wawancara sebelumnya.
Ketahui Siapa Yang Akan Mewawancarai Anda
Wawancara akhir dari kandidat utama seringkali dengan orang-orang selain orang yang melakukan wawancara awal. Jika Anda belum diberi tahu siapa yang akan melakukan wawancara terakhir Anda, tanyakan siapa yang akan mewawancarai Anda. Jika itu adalah seseorang yang belum Anda temui, teliti judul dan posisi di perusahaan dan cari informasi yang dapat Anda gunakan untuk membangun hubungan dengan dan mengesankan pewawancara Anda.
$config[code] not foundSiapkan Solusi untuk Masalah
Saat mempersiapkan wawancara akhir, pikirkan solusi untuk masalah yang Anda pelajari dalam wawancara sebelumnya. Fokus pada apa yang dapat Anda lakukan untuk perusahaan dengan contoh nyata tentang apa yang telah Anda lakukan baru-baru ini dalam situasi yang sama. Misalnya, jika Anda mengetahui bahwa tim penjualan berkinerja buruk dan penjualan turun, siapkan beberapa solusi yang memungkinkan untuk membahas dan menyebutkan bagaimana Anda meningkatkan penjualan di posisi lain.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingRencanakan Pertanyaan yang Tepat
Persiapkan beberapa pertanyaan untuk wawancara terakhir yang dirancang untuk mengungkapkan pertanyaan atau kekhawatiran yang mungkin dimiliki majikan sehingga Anda dapat mengatasinya. Misalnya, ajukan pertanyaan seperti "Sudahkah saya mengatakan atau mendemonstrasikan sesuatu hari ini yang membuat Anda bertanya tentang kesesuaian saya dengan pekerjaan itu?" Atau "Pada titik ini, apa yang membuat Anda tidak menawarkan pekerjaan itu kepada saya?" pertanyaan akan memberi Anda wawasan tentang apa yang harus fokus pada pernyataan penutup Anda.
Bersiaplah untuk Menolak Berbicara Tentang Gaji
Anda mungkin merasa bahwa karena Anda telah diundang untuk wawancara putaran final, Anda harus membahas gaji jika majikan mengangkatnya. Jangan tertipu untuk mengungkapkan gaji sebelumnya, berapa kisaran gaji Anda, apa gaji garis bawah Anda, atau informasi gaji apa pun. Diskusi gaji dan negosiasi harus dilakukan hanya setelah Anda menerima tawaran pekerjaan tertulis. Jika ditanya berapa kisaran gaji Anda, balaslah dengan beberapa variasi "Saya lebih tertarik pada pekerjaan yang paling cocok daripada gaji" atau "Saya terbuka untuk gaji pasar yang adil untuk pengalaman dan kualifikasi saya."
Berencana untuk Meminta Pekerjaan
Minta pekerjaan di akhir setiap wawancara, dan terutama dalam wawancara akhir. Berlatihlah meminta pekerjaan dengan cara yang antusias dan persuasif, nyatakan kembali apa yang telah Anda pelajari tentang apa yang dibutuhkan perusahaan dan bagaimana Anda dapat memenuhi kebutuhan-kebutuhan itu setelah dipekerjakan. “Terima kasih atas kepercayaanmu padaku. Saya harap saya telah meyakinkan Anda bahwa saya adalah orang terbaik untuk posisi ini. Saya ingin bekerja untuk Acme Widget Manufacturing sebagai manajer penjualan, dan akan bekerja keras untuk melatih perwakilan penjualan, meningkatkan penjualan di atas rata-rata industri dan meningkatkan profesionalisme dalam tim penjualan. Jika dipekerjakan, saya akan bekerja untuk melampaui semua harapan Anda dan membantu Anda mengembangkan bisnis Anda. "
