Apa yang harus dikatakan dalam wawancara kerja ketika mereka bertanya tentang lamanya waktu menganggur

Daftar Isi:

Anonim

Mencari pekerjaan itu sulit; menjadi pengangguran untuk waktu yang signifikan dapat membuat pencarian pekerjaan Anda semakin sulit. Majikan potensial dapat melihat resume Anda dan bertanya-tanya mengapa sudah begitu lama sejak Anda memegang pekerjaan. Mereka mungkin menganggap Anda tidak memenuhi syarat, terlalu pilih-pilih atau telah keluar dari dunia kerja begitu lama sehingga Anda kehilangan kemampuan. Atasi ketakutan ini dengan mengembangkan respons efektif terhadap pertanyaan wawancara ini.

$config[code] not found

Jujur

Resume Anda berfungsi sebagai cerminan dari riwayat pekerjaan Anda, dan tidak terlalu sulit untuk melacak majikan terakhir Anda jika sebuah perusahaan memutuskan untuk melakukan riset. Jangan jujur ​​tentang lamanya pengangguran Anda; alih-alih, gunakan respons Anda sebagai cara untuk mengubah situasi Anda menjadi refleksi positif Anda. “Walaupun saya belum pernah bekerja penuh waktu selama 12 bulan, saya telah bekerja sebagai konsultan independen untuk tahun lalu yang memungkinkan saya untuk tetap mengikuti tren industri dan mengembangkan serta memelihara kontak yang berharga dalam industri ini. "

Gunakan Faktor Ekonomi

Dalam masa ekonomi yang lambat, pengusaha lebih memahami tentang periode pengangguran yang panjang - terutama benar jika segmen tertentu dari tenaga kerja terkena dampak lebih dari yang lain. Meskipun Anda tidak ingin menggunakan kondisi ekonomi sebagai satu-satunya alasan untuk menjelaskan pengangguran jangka panjang, Anda tentu dapat merujuknya saat Anda menjelaskan upaya Anda untuk mencari pekerjaan di bidang keahlian Anda. "Saya telah ditawari kesempatan kerja lain, namun saya telah memberi diri saya satu tahun penuh untuk mendapatkan posisi yang memungkinkan saya memanfaatkan lebih dari 20 tahun pengalaman dalam industri ini."

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Referensi Rencana Karir Anda

Para profesional yang sangat terorganisir sering mengembangkan rencana karier terperinci yang membantu mereka menentukan arah yang mereka inginkan dalam kehidupan profesional mereka. Jika Anda telah menganggur selama beberapa waktu tetapi mengikuti rencana yang telah ditentukan, bawalah ini dalam sebuah wawancara ketika ditanya tentang lamanya Anda menganggur. Pendekatan ini menunjukkan perhatian pada detail, kemampuan strategi jangka panjang dan dedikasi untuk profesi Anda. “Saya sangat berinvestasi dalam karir saya, dan sementara saya memahami perlunya fleksibilitas, saya berkomitmen untuk tetap mengikuti kursus sambil mencari posisi di manajemen menengah yang memungkinkan saya memanfaatkan keterampilan dan kemampuan saya.”

Tawarkan Jaminan

Salah satu alasan utama mempekerjakan manajer bertanya berapa lama Anda telah menganggur adalah untuk memastikan bahwa Anda adalah kandidat yang baik untuk posisi itu. Jika Anda telah melakukan pencarian kerja aktif dan tidak ada yang menawarkan Anda pekerjaan, itu menimbulkan kekhawatiran. Atasi ini dengan menjelaskan keadaan Anda. “Saya selektif tentang perusahaan yang saya wawancarai untuk memastikan bahwa saya bisa menjadi anggota tim yang berkomitmen, efektif dan berkontribusi.”