Kesenjangan pekerjaan dan rekomendasi yang buruk dapat membuat mencari pekerjaan menjadi sakit kepala. Jika Anda belum berhasil menemukan pekerjaan, mengubah pendekatan Anda mungkin berhasil. Menggunakan resume fungsional dan membuat rencana untuk berbicara tentang kehilangan pekerjaan dapat membantu. Penting juga untuk menghabiskan waktu membuat daftar referensi profesional.
Pertimbangkan untuk menggunakan resume fungsional. Jika Anda memiliki celah dalam riwayat pekerjaan Anda, resume fungsi adalah alat yang bagus, menurut Quint Careers. Resume fungsional tidak mencantumkan riwayat pekerjaan dalam urutan kronologis. Alih-alih, ini mengelompokkan keterampilan dan pengalaman, yang menyamarkan kesenjangan riwayat pekerjaan.
$config[code] not foundBersiaplah untuk berbicara tentang kehilangan pekerjaan. Jika Anda dipecat dari pekerjaan baru-baru ini, majikan akan mengajukan pertanyaan. Luangkan waktu untuk menjabarkan respons Anda. Bicara tentang apa yang Anda pelajari dari pengalaman. Ketika berbicara tentang majikan sebelumnya, jaga agar percakapan Anda positif. Berbicara secara negatif tentang perusahaan yang lalu akan membuat bendera merah untuk perusahaan yang baru.
Bicara tentang kegiatan di luar pekerjaan. Bahkan jika riwayat pekerjaan Anda tidak kuat, peluang lain dapat membuat Anda menarik bagi calon pemberi kerja. Misalnya, jika Anda memiliki kesenjangan besar dalam pekerjaan, Anda mungkin menjelaskan bahwa Anda kuliah. Atau, ketika mencari pekerjaan, sebutkan bahwa Anda mengajukan diri secara sukarela di dapur umum setempat pada sore hari. Buat daftar semua kegiatan yang akan dihargai oleh pemberi kerja.
Tetap antusias dengan pekerjaan itu. Saat berbicara tentang riwayat pekerjaan yang buruk, penting untuk tetap positif. Biarkan antusiasme dan kegembiraan Anda tentang kesempatan kerja saat ini muncul.
Tip
Mengumpulkan beberapa referensi positif dapat memperkuat riwayat pekerjaan Anda yang goyah. Buatlah daftar rekan kerja, manajer, dan kolega profesional sebelumnya yang dapat menjamin keterampilan, atribut, dan etos kerja Anda yang kuat.
Peringatan
Pengalaman kerja yang tidak menguntungkan yang terjadi beberapa tahun yang lalu tidak boleh disebutkan, merekomendasikan Quint Karir. Tetap fokus pada kegiatan dan pengalaman terkini (kecuali jika majikan secara khusus menanyakan Anda tentang suatu acara).
