Cara Menyampaikan Siapa Anda di Surat Sampul Dengan Hobi, Aktivitas & Minat

Daftar Isi:

Anonim

Beberapa pencari kerja menghindar dari mendiskusikan kepentingan pribadi mereka dalam surat lamaran mereka, takut terlihat tidak profesional untuk mendaftar apa pun selain kredensial akademik atau pengalaman profesional. Namun, ketika disajikan secara strategis, hobi, aktivitas, dan minat luar Anda menggambarkan Anda sebagai kandidat yang berpengetahuan luas. Selain itu, jika Anda kurang pengalaman langsung atau kualifikasi lainnya, Anda dapat menggunakan pengalaman hidup Anda untuk mendukung kesesuaian Anda untuk peran yang Anda cari.

$config[code] not found

Hanya Diskusikan Subjek yang Relevan

Tidak peduli seberapa bangga Anda memenangkan kejuaraan bowling atau mengambil hadiah utama di county fair untuk pai apel Anda, jangan sertakan ini kecuali jika secara langsung berkaitan dengan kualifikasi Anda sebagai karyawan potensial. Jika Anda melamar suatu posisi di organisasi nirlaba, misalnya, mencatat pengalaman sukarela dapat membedakan Anda dari pelamar lain dan menunjukkan komitmen Anda untuk membantu orang lain. Sebelum menyebutkan apa pun di luar kredensial profesional Anda, tinjau deskripsi pekerjaan dan tentukan apakah Anda dapat membuat hubungan yang kuat antara keduanya.

Sorot Keahlian yang Dapat Dipindahtangankan

Berikan konteks untuk kegiatan ekstrakurikuler Anda dengan mencatat keterampilan yang Anda gunakan sebagai bagian dari usaha ini dan bagaimana ini menjadikan Anda seorang karyawan yang ideal. Jika Anda tidak membuat koneksi antara prestasi ini dan persyaratan pekerjaan, pengusaha mungkin berpikir Anda kurang pengalaman yang relevan atau bahwa Anda mencoba untuk memenuhi kualifikasi Anda. Ketika mencari posisi yang membutuhkan kerja tim, misalnya, jelaskan bagaimana pengalaman Anda di teater komunitas telah mengajarkan Anda cara berkolaborasi dengan orang lain dan menempatkan kebutuhan kelompok dan proyek di atas ego atau ambisi Anda sendiri.

Jelaskan Apa yang Anda Pelajari

Bahkan minat dan prestasi yang tampaknya tidak terkait dapat meningkatkan citra Anda di mata calon atasan jika Anda membingkainya sebagai pengalaman belajar. Sebagai contoh, diskusikan bagaimana bekerja dengan orang-orang penyandang cacat memperkuat komitmen Anda untuk menjalani kehidupan sepenuhnya dan tidak pernah menerima begitu saja. Jika Anda berbicara bahasa kedua, jelaskan bagaimana proses tersebut memperkuat disiplin diri Anda dan memberi Anda apresiasi yang lebih besar terhadap budaya lain. Jika Anda membuat furnitur atau membuat karya seni, perhatikan bahwa pengejaran ini telah meningkatkan kreativitas Anda dan membantu Anda mendekati area lain dalam hidup Anda dengan pola pikir di luar kotak.

Tekankan Potensi Kepemimpinan

Banyak pengusaha menilai kandidat dengan kemampuan untuk meningkatkan dan mengambil alih tanggung jawab saat dibutuhkan, terutama ketika mengevaluasi pelamar untuk posisi manajerial dan eksekutif. Sorot peran kepemimpinan, seperti memegang posisi petugas dalam asosiasi profesional, organisasi komunitas atau usaha kelompok lainnya. Tunjukkan bahwa Anda melayani sebagai kapten tim olahraga amatir, misalnya, dan jelaskan bagaimana ini memperkuat kemampuan Anda untuk memotivasi orang lain untuk berkontribusi dalam upaya terbaik mereka.