Cara Mengajukan Keluhan Dengan Dewan Tenaga Kerja

Daftar Isi:

Anonim

Dewan Hubungan Perburuhan Nasional dibentuk untuk memastikan bahwa karyawan diperlakukan secara adil oleh pengusaha dan serikat pekerja. NLRB menyelidiki segala jenis pekerjaan yang tidak adil atau praktik anggota serikat yang dilakukan terhadap seorang karyawan. Tuduhan praktik perburuhan yang tidak adil harus diajukan ke kantor regional. Tidak semua orang memiliki perlindungan NLRB; karyawan yang tidak dilindungi adalah karyawan kereta api, pegawai rumah tangga atau pegawai pemerintah. Tuntutan terhadap majikan atau serikat pekerja harus diajukan dalam waktu enam bulan setelah kejadian. Terkadang pengacara hak-karyawan harus dikonsultasikan jika seseorang merasa dirinya adalah korban diskriminasi kerja.

$config[code] not found

Hubungi kantor regional dewan tenaga kerja terdekat di yurisdiksi Anda tempat dugaan pelanggaran terjadi. Petugas akan membantu Anda menentukan apakah Anda memenuhi syarat untuk dilindungi di bawah Dewan Hubungan Perburuhan Nasional. Agensi juga akan memberi Anda formulir untuk mengajukan tagihan atau keluhan jika Anda memenuhi syarat. Formulir untuk mengajukan tagihan dapat diperoleh secara online, tetapi NLRB merekomendasikan agar Anda menghubungi kantor regional terdekat terlebih dahulu.

Bicaralah dengan petugas dari NLRB. Berbicara dengan petugas dewan tenaga kerja sejak awal tidak hanya akan membantu Anda menghindari keterlambatan pengajuan klaim Anda, tetapi juga membantu Anda menghindari kesalahan dalam proses pengarsipan. Petugas asupan dewan tenaga kerja akan memberi Anda formulir dan membantu Anda mengisinya jika Anda menginginkan bantuan itu.

Tentukan apakah pelanggaran yang dilakukan terhadap Anda dilakukan oleh atasan Anda atau oleh serikat Anda dan apakah itu termasuk dalam pedoman NLRB. NLRB akan menyelidiki praktik perburuhan yang tidak adil yang dilakukan oleh serikat pekerja atau pemberi kerja. Mereka akan memberi perhatian khusus pada segala diskriminasi pekerjaan.

Daftarkan pengaduan atau ajukan tuntutan terhadap atasan Anda menggunakan formulir NLRB Formulir 501: Biaya Terhadap Majikan.

Ajukan tuntutan terhadap serikat Anda menggunakan formulir NLRB Formulir 508: Biaya terhadap Organisasi Perburuhan atau Agennya.

Tip

NLRB dapat membantu Anda menentukan apakah Anda memiliki keluhan yang valid dan apakah Anda harus mengajukan biaya praktik perburuhan yang tidak adil. Dewan juga dapat membantu Anda menentukan apakah mempekerjakan pengacara hak-karyawan adalah yang terbaik bagi Anda.