Perilaku tidak etis di tempat kerja dapat terjadi dalam berbagai bentuk. Beberapa karyawan mungkin menganggap pekerjaan orang lain sebagai milik mereka. Orang lain mungkin salah menggambarkan diri mereka sebagai cara untuk meyakinkan orang lain untuk membeli produk atau layanan yang mereka jual. Dan yang lain mungkin berbohong tentang pengeluaran mereka untuk mendapatkan cek penggantian yang lebih besar dari majikan mereka setiap bulan. Sementara kasus-kasus ini bervariasi, mereka semua adalah contoh perilaku tempat kerja yang tidak etis.
$config[code] not foundMencuri Kredit
Di banyak kantor, karyawan bekerja dalam tim. Sayangnya, ada kalanya seorang anggota tim mencoba mengklaim bagian kredit yang tidak semestinya untuk laporan, kampanye pemasaran, pernyataan misi baru atau pekerjaan lain yang diselesaikan oleh tim. Hal ini menyebabkan kebencian dari orang lain dan dapat menghancurkan semangat tim yang sering dibutuhkan di tempat kerja.
Mencuri waktu
Baik karyawan per jam maupun yang digaji mengkhianati kurangnya etika tempat kerja ketika mereka mencoba mencuri waktu dari majikan mereka. Pencurian waktu ini mungkin sesederhana karyawan yang memainkan hati di komputer mereka saat mereka seharusnya menyusun laporan. Mungkin berskala besar seperti jalanan dan pekerja sanitasi per jam yang memarkir truk mereka di lorong yang tersembunyi dan tidur siang selama satu jam di atas jam.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingRepresentasi yang keliru
Banyak pekerja mendapatkan komisi yang menguntungkan setiap kali mereka menjual produk atau layanan untuk majikan mereka. Ini kadang-kadang menyebabkan karyawan salah mengartikan diri mereka sendiri untuk melakukan penjualan. Mereka mungkin mengklaim bekerja untuk departemen kepolisian setempat ketika mereka mencoba menjual alat identifikasi pribadi kepada orang tua. Mereka mungkin berpura-pura menelepon dari rumah sakit terdekat ketika mereka menjual suplemen herbal. Setiap kali karyawan salah menggambarkan diri mereka, mereka bersalah atas perilaku tempat kerja yang tidak etis.
Mencuri uang
Banyak karyawan menerima cek penggantian bulanan untuk menutup biaya terkait pekerjaan mereka. Hal ini menyebabkan beberapa orang membebankan biaya kepada majikan mereka dengan makanan, jarak tempuh, dan pembelian lainnya yang tidak terkait dengan tugas pekerjaan mereka. Karyawan dapat mencoba untuk membenarkan ini sebagai cara untuk menebus apa yang mereka anggap sebagai gaji yang terlalu rendah. Tetapi berbohong pada laporan pengeluaran hanyalah satu lagi contoh perilaku tempat kerja yang tidak etis.
