Salah satu posisi paling penting dalam perusahaan kecil adalah peran yang dimainkan oleh Generalis Sumber Daya Manusia. Individu dalam peran tersebut bertanggung jawab atas banyak tugas, termasuk proses perekrutan, tunjangan, kompensasi karyawan, dan lainnya. Untuk perusahaan yang lebih kecil, peran Generalis SDM adalah menjadi seluruh departemen sumber daya manusia, mengenakan beberapa topi sekaligus dan membutuhkan pengetahuan dan keterampilan yang luas.
$config[code] not foundEduation
Sebagian besar perusahaan memerlukan setidaknya gelar sarjana untuk mendapatkan pekerjaan sebagai generalis SDM. Sayangnya, sebagian besar perguruan tinggi tidak menawarkan gelar di bidang yang terkait dengan sumber daya manusia hingga tingkat pascasarjana. Individu yang tertarik untuk mengejar karir di bidang sumber daya manusia dapat mempertimbangkan mengejar gelar sarjana dalam bisnis sambil berkonsentrasi pada kursus terkait sumber daya manusia yang tersedia di sebagian besar perguruan tinggi.
Mereka yang mencari karir sebagai Generalis SDM harus melanjutkan pendidikannya melewati tingkat sarjana. Dengan demikian, mereka akan dapat fokus pada semua aspek bidang sumber daya manusia termasuk administrasi kepegawaian, hubungan tenaga kerja dan sumber daya manusia. Memperoleh gelar Master di bidang yang berhubungan dengan sumber daya manusia akan membuat potensi SDM Generalis lebih menyeluruh dan juga akan membuat mereka lebih menarik bagi pengusaha, karena sebagian besar posisi lebih memilih gelar Master.
Pengalaman & Pelatihan
Sebagian besar perusahaan lebih suka bahwa kandidat untuk posisi sebagai Generalis SDM memiliki setidaknya tiga hingga lima tahun pengalaman. Selain itu, pelatihan di bidang-bidang seperti legalitas, hubungan karyawan, kompensasi, keselamatan dan hubungan kerja preventif lebih disukai. Dalam kebanyakan kasus, sertifikasi Profesional dalam Sumber Daya Manusia (PHR) tidak diperlukan, namun sangat disukai. Sertifikasi tambahan seperti Profesional Senior dalam Sumber Daya Manusia (SPHR) tersedia melalui Perhimpunan Amerika untuk Pelatihan dan Pengembangan dan dapat berjalan jauh dalam membuat calon pekerjaan potensial menonjol dari kompetisi.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingKeterampilan yang Diperlukan
Selain pendidikan dan pengalaman yang tepat, bagi mereka yang mencari pekerjaan sebagai Generalis SDM, penting bahwa ia juga memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk unggul dalam posisi tersebut. Individu dapat diharapkan memiliki pengetahuan tentang berbagai sistem operasi komputer dan program-program seperti Windows dan Microsoft Office. Pengetahuan tentang manfaat dan program kompensasi adalah suatu keharusan, karena Generalis SDM akan bertanggung jawab untuk kedua tugas. Selain itu, individu harus memiliki pengetahuan yang baik tentang undang-undang terkait pekerjaan dan praktik umum untuk membantu dalam membantu majikan mereka menghindari dan mencegah tuntutan hukum di masa depan jika perusahaan perlu membiarkan karyawan pergi. Pengetahuan tentang pengangguran dan hukum ketenagakerjaan juga penting, karena keadaan mungkin timbul di mana pengetahuan akan terbayar.
