Koordinator penggajian bertugas memastikan karyawan dan kontraktor perusahaan dibayar secara akurat dan tepat waktu. Koordinator penggajian biasanya bekerja di bawah pengawasan direktur sumber daya manusia, dan dapat memiliki tanggung jawab selain hanya mengelola penggajian. Di antara beragam tugas itu adalah mengisi, mengetik, mengelola surat, menangani panggilan telepon, dan menyiapkan laporan.
Dasar-dasar
Koordinator penggajian memeriksa kartu waktu karyawan, menentukan pendapatan kotor, dan membuat pajak tertentu dikurangkan dari setiap cek. Terkadang, mereka menyetujui lembur. Mereka juga menjawab pertanyaan yang mungkin diajukan karyawan, serta memberi tahu karyawan tentang kemungkinan bonus atau insentif. Koordinator penggajian juga harus siap untuk melakukan banyak tugas, menampilkan keserbagunaan dan memenuhi tugas yang beberapa orang anggap biasa tetapi penting bagi departemen dan perusahaannya secara keseluruhan.
$config[code] not foundKeterampilan
Koordinator penggajian harus memiliki keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang kuat, karena ia harus menjawab pertanyaan tentang penggajian oleh semua orang dari manajemen tingkat atas hingga karyawan tingkat bawah. Ia harus terorganisir, profesional, termotivasi, dan mampu memecahkan masalah. Dia juga harus memiliki keterampilan matematika yang berhasil serta pemahaman dasar-dasar pekerjaan lainnya, seperti pengarsipan, pengetikan, dan pembuatan catatan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingLatar Belakang
Tidak ada persyaratan yang ditetapkan untuk menjadi koordinator penggajian. Sebagian besar pengusaha mencari kandidat dengan setidaknya ijazah sekolah menengah atau yang setara. Yang lain membutuhkan gelar sarjana, dengan penekanan pada kursus dalam bisnis, keuangan, administrasi dan matematika. Banyak koordinator penggajian menerima pelatihan mereka di tempat kerja, dan pendidikan tidak selalu sama pentingnya dengan kemauan untuk belajar dan keterampilan interpersonal yang kuat. Juga, banyak perusahaan mencari koordinator penggajian yang memiliki pengalaman sebelumnya bekerja di lingkungan kantor.
Prospek
Pekerjaan untuk koordinator penggajian diharapkan menguntungkan mulai 2008 hingga 2018, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS (BLS). Meskipun diperkirakan akan ada sedikit penurunan selama rentang itu, “lowongan pekerjaan akan muncul setiap tahun karena pegawai penggajian dan pencatat waktu meninggalkan angkatan kerja atau pindah ke pekerjaan lain,” lapor BLS, menambahkan, bahwa mereka yang memiliki sertifikat atau gelar ” akan memiliki keuntungan di pasar kerja. ”Lebih dari 208.000 dipekerjakan sebagai pegawai gaji pada Mei 2008, menurut BLS.
Pendapatan
Koordinator penggajian menerima upah rata-rata di mana saja dari $ 12 hingga lebih dari $ 21,49 per jam pada Februari 2010, menurut PayScale.com. Banyak dari angka-angka itu didasarkan pada pengalaman koordinator, serta industri tempat ia bekerja. Sementara itu, BLS melaporkan bahwa koordinator penggajian memperoleh gaji rata-rata $ 34.810 per tahun pada Mei 2008.
