Sementara beberapa orang memilih untuk menjadi staf tambahan, atau paruh waktu, sebagai karier kedua, sebagian besar instruktur mencari pekerjaan tambahan setelah gagal mendapatkan posisi yang dibayar lebih tinggi sebagai staf pengajar aliran waktu. Tidak seperti posisi tenurial-aliran, posisi tambahan biasanya tidak memiliki komponen penelitian atau layanan dan memerlukan bahan aplikasi yang berbeda. Selain itu, proses perekrutan untuk adjuncts berbeda dari proses perekrutan tenurial-stream, dengan pencarian kerja sering dilakukan secara regional daripada melalui konferensi disipliner biasa dan pencarian nasional.
$config[code] not foundSebelum Anda Mendaftar
Menyiapkan riwayat hidup yang berorientasi pada pengajaran. Daripada mengikuti urutan standar pendidikan, penelitian dan pengajaran, tempatkan pengalaman mengajar segera setelah bagian pendidikan. Untuk setiap kursus, tentukan jumlah bagian yang diajarkan, ukuran kursus dan apakah Anda adalah direktur kursus, instruktur tutorial, atau grader.
Buat akun dengan portofolio akademik atau layanan berkas yang akan menyimpan dan mengirimkan materi Anda untuk Anda. Jika Anda masih di sekolah pascasarjana, universitas Anda dapat menawarkan layanan berkas; jika tidak pilih yang komersial.
Minta surat referensi dari setidaknya lima orang. Jika Anda menyelesaikan doktor Anda baru-baru ini, supervisor disertasi Anda harus menulis surat untuk Anda. Mintalah orang-orang yang telah mengawasi atau mengamati pengajaran Anda untuk menulis sisa surat Anda. Surat-surat harus diunggah ke layanan portofolio Anda, sehingga Anda dapat meminta layanan mengirimkan surat daripada meminta surat referensi individu untuk setiap pekerjaan yang Anda lamar.
Melamar Posisi
Cari postingan pekerjaan khusus-disiplin serta situs dan jurnal nasional dan internasional seperti yang Anda inginkan untuk posisi stream-tenure. Selain itu, jika Anda membatasi pencarian Anda ke wilayah tertentu, kunjungi situs web semua universitas lokal untuk melihat posting pekerjaan.
Buat surat pengantar khusus untuk setiap posisi, dengan menekankan bagaimana Anda akan cocok untuk posting tertentu. Situs web departemen penelitian untuk deskripsi kursus sehingga Anda dapat mendiskusikan bagaimana Anda akan mendekati kursus khusus yang akan diajarkan oleh pelamar yang berhasil.
Lengkapi formulir aplikasi online, kirimkan semua bahan yang diperlukan. Meskipun daftar spesifik dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan dan prosedur masing-masing lembaga, bersiaplah untuk menyerahkan surat pengantar, daftar riwayat hidup, surat referensi, transkrip tidak resmi, sampel bahan ajar dan evaluasi pengajaran, pernyataan filosofi pengajaran dan mungkin sampel penelitian Anda.
Hubungi ketua departemen regional dengan email singkat yang menanyakan apakah Anda bisa mengirim surat lamaran dan riwayat hidup untuk ditempatkan di file mereka sebagai bagian dari kumpulan tambahan. Beberapa fakultas tambahan, terutama siswa kelas, asisten lab dan pemimpin tutorial, dapat disewa oleh ketua departemen mencari melalui file dan membuat panggilan telepon saat istilah dimulai dan bagian tambahan perlu dibuka karena permintaan siswa yang tidak terduga.
Tip
Penyerahan tambahan sering dilakukan mendekati awal tahun akademik sebagai tanggapan terhadap beban pendaftaran atau keadaan darurat. Posisi dapat diposting beberapa hari sebelum dimulainya jangka waktu dan kandidat berkualifikasi pertama yang akan dilamar.Periksa situs web universitas lokal dan situs perekrutan akademik online setiap pagi di bulan Agustus untuk meningkatkan peluang Anda menemukan lowongan di menit terakhir.
Peringatan
Jangan mengganggu ketua departemen atau mencari anggota komite dengan panggilan telepon atau email lanjutan. Teknik-teknik yang direkomendasikan oleh sebagian besar penasihat karier untuk membuat calon menonjol dari kawanan di industri lain dianggap tidak pantas dalam lingkungan akademik. Jika Anda tidak mendapatkan respons terhadap suatu aplikasi, itu berarti Anda belum diterima.
