Menjadi proaktif di tempat kerja tidak hanya meningkatkan harga diri Anda, tetapi juga karier Anda. Ketika Anda seorang karyawan proaktif, Anda berusaha menyelesaikan masalah sebelum masalah itu muncul atau menjadi masalah. Menjadi proaktif tidak terbatas pada membantu diri sendiri, tetapi orang lain di sekitar Anda juga. Ini juga berarti harus keluar dari zona nyaman Anda sesekali untuk terlibat.
Berorientasi pada aksi
Menjadi proaktif di tempat kerja membutuhkan tindakan dan inisiatif. Misalnya, jika Anda melihat proyek Anda saat ini mengalami tantangan dan Anda tidak dapat lagi memenuhi tenggat waktu, Anda memberi tahu semua pihak yang terlibat dengan masalah dan mencari. Tindakan ini proaktif. Anda berupaya memastikan bahwa sisa proses berjalan dengan lancar alih-alih mengabaikan masalahnya.
$config[code] not foundUraian Tugas
Melampaui deskripsi pekerjaan Anda untuk membantu atasan Anda atau anggota tim lainnya juga merupakan tanda karyawan proaktif, menurut sebuah artikel dari "Berita & Laporan Dunia" AS tentang mengelola keseimbangan kehidupan kerja yang sehat dan menjadi proaktif. Ini tentang memberikan nilai tambahan yang mungkin belum tentu menjadi bagian dari tugas pekerjaan Anda. Misalnya, jika Anda berada dalam bisnis perencanaan acara dan harus mengonfirmasi semua pembicara yang hadir, Anda dapat pergi ke atas dan ke luar dengan juga meminta salinan foto untuk digunakan dalam brosur konferensi - tugas yang Anda tahu harus dilakukan atasan Anda. lakukan, tetapi siapa yang di atas kepalanya dengan tugas-tugas lain.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingPemain tim
Pemain tim adalah karakteristik yang membentuk karyawan proaktif. Tujuan Anda adalah memberi manfaat bagi tim secara keseluruhan. Misalnya, Anda bekerja dalam bidang editorial dan Anda berada di antara beberapa anggota staf lain yang ditugaskan untuk meninjau artikel yang harus dipublikasikan pada akhir hari. Anda menyelesaikan semua artikel yang ditugaskan, tetapi melihat anggota staf lain berjuang untuk menyelesaikannya tepat waktu. Anda menawarkan bantuan. Ini adalah karakteristik pemain tim. Anda tidak hanya membantu anggota tim yang lain, tetapi melihat kebutuhan keseluruhan organisasi untuk mempublikasikan semua artikel tepat waktu.
Sikap positif
Karyawan proaktif memproyeksikan sikap positif. Memiliki sikap positif memungkinkan Anda mengubah situasi negatif apa pun karena Anda memiliki kondisi mental di mana Anda mencari hasil terbaik. Kamu tidak menyerah. Anda juga tahu cara menggunakan senyum Anda untuk membalikkan nada situasi negatif. Anda ulet dan energi positif Anda juga dapat menginspirasi orang lain di sekitar Anda untuk berjuang untuk keunggulan di tempat kerja.
