Pencari Kerja Sekarang Dapat Melamar ke Posting Pekerjaan Facebook Anda Langsung dari Situs

Pencari kerja sekarang dapat menggunakan Facebook (NASDAQ: FB) untuk mencari dan melamar di bisnis lokal langsung di situs di lebih dari 40 negara di seluruh dunia. Ini memberi usaha kecil cara baru untuk merekrut bakat.

Pencari Kerja Sekarang Dapat Melamar ke Pekerjaan di Facebook

Ketika Facebook mengizinkan posting pekerjaan di situsnya pada Februari 2017, itu terbatas pada AS dan Kanada. Tetapi dengan 70 juta bisnis di Facebook sudah menggunakan platform untuk terhubung dengan karyawan potensial, menjadikannya resmi secara global adalah langkah alami berikutnya.

$config[code] not found

Bisnis lokal terutama terdiri dari perusahaan kecil, dan mereka mempekerjakan lebih dari setengah populasi pekerja di AS. Persentase ini juga sama tinggi di negara lain. Menyatukan kedua pihak di Facebook menyediakan forum untuk komunikasi yang lebih terbuka untuk menemukan yang tepat.

Untuk menggambarkan hal ini, Facebook menyoroti pengalaman beberapa bisnis dalam pengumuman di ruang redaksi. Dalam satu saat, Benjamin Hammel, manajer operasi di Sky Zone, sebuah taman trampolin dalam ruangan di Illinois, mengatakan, "Kami memiliki lebih banyak jenis kandidat yang tepat untuk diterapkan melalui Facebook … Itu juga jauh lebih mudah untuk melihat melalui aplikasi di Facebook, dan saya pikir itu lebih mudah bagi kandidat untuk menyelesaikan posting pekerjaan. "Sky Zone mengisi 11 posisi setelah menerima lebih dari 200 aplikasi melalui jejaring sosial.

Jika Anda Bisnis

Anda dapat membuat posting pekerjaan dari halaman Anda dengan detail tentang apa yang Anda tawarkan dan apa yang Anda cari dalam diri seorang kandidat. Pos tersebut kemudian akan muncul di Kabar Berita, Marketplace, halaman bisnis, dan dasbor pekerjaan. Pos juga dapat ditingkatkan sehingga Anda dapat mencapai kandidat yang paling cocok untuk posisi itu.

$config[code] not found

Ketika pelamar merespons, Anda dapat berkomunikasi dengan mereka, menjadwalkan wawancara, dan mengirim pengingat otomatis secara langsung dengan menggunakan Messenger.

Memisahkan Profil Pribadi dan Profesional Anda

Salah satu tantangan bagi pelamar di media sosial adalah konten di profil pribadi. Bisnis sekarang melihat akun media sosial untuk memeriksa karyawan potensial mereka. Dan memiliki profil pribadi dan profesional Anda di satu situs mungkin memberikan lebih banyak informasi daripada yang Anda inginkan untuk dibagikan.

Penting bagi pencari kerja untuk mengingat bahwa mereka memiliki opsi ketika datang ke pengaturan privasi halaman media sosial mereka. Dan dengan memisahkan halaman profesional dan pribadi dan menerapkan pengaturan privasi yang tepat, mereka dapat menghindari gambar yang memalukan dari pendaratan di departemen SDM.

Ini adalah tip yang baik untuk bisnis kecil untuk diingat juga saat menggunakan situs ini. Pisahkan konten pribadi dan profesional.

Foto melalui Shutterstock